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Mind Change – Cultural Change  (ganzer Tag) 26.11.2008
Raum: Zürich

Intensiv Workshop für Führungskräfte, HR-Manager, interne Berater und Projektleiter, welche die Unternehmenskultur aktiv gestalten und verändern wollen.


Ihr aktuelles "Problem"gelöst: Supervision im täglichen Berufs- und Führungsalltag  (halber Tag) 27.11.2008
Raum: Zürich

Plattform zum konstruktiven Dialog für Fach- und Führungskräfte.


Stopp bei Machtmissbrauch: Umgang mit sexueller Belästigung und Mobbing  (halber Tag) 10.12.2008
Raum: Zürich

Coaching für Fach- und Führungskräfte sowie Personalverantwortliche, welche mit diesem Thema im Berufsalltag konfrontiert werden und für eine Lösungsfindung verantwortlich sind.


1001 Anforderung und Sie mitten drin: Survival-Kit für den Umgang mit Komplexität und Dynamik  (ganzer Tag) 16.01.2009
Raum: Zürich

Dieser Intensiv-Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Linienverantwortliche und Projektleitende, welche effektive Antworten finden wollen im Umgang mit nichtlinearen Dynamiken, multiplen Realitäten, Instabilität und Unvorsehbarkeiten.


Einführung ins Coaching für Führungskräfte und Teamleader:  (ganzer Tag) 22.01.2009
Raum: Zürich

Intensiv Workshop für Beratende, Führungskräfte, Projektleitende und Linienvorgesetzte, welche eine Haltung als "Coach" (statt als Chef) im Führungsalltag anstreben.


Steuern und Mobilisieren von Gruppen  (halber Tag) 29.01.2009
Raum: Zürich

Kurzworkshop für alle, die zusammen mit einem Team Ziele erreichen müssen und wollen.


Veranstaltungskonzepte und -dramaturgie  (halber Tag) 11.02.2009
Raum: Zürich

Sie organisieren oder planen Veranstaltungen

  • für besonders viele Teilnehmende?
  • mit besonders wichtigen Teilnehmenden?

Projekt-Leadership: Menschen führen in Projekten  (ganzer Tag) 19.02.2009
Raum: Zürich

Projekte erfolgreich leiten heisst, die relevanten Dinge richtig zu MANAGEN und die involvierten Menschen richtig zu FÜHREN. Um die letztere Aufgabe geht es in diesem Kurs. Die Auseinandersetzung mit typischen Problemen und Herausforderungen in Projekten und mit deren möglichen Lösungen sensibilisiert Sie für erfolgskritische Themen. Konzepte zur Analyse von Situationen und Modelle für die Gestaltung von Interventionen erweitern Ihr Verhaltensrepertoire.

Dieser Kurs richtet sich an folgenden Teilnehmerkreis: Angehende oder erfahrene Projektleiter; Auftraggeber, Owner und Sponsoren von Projekten; Projektmitarbeiter; Führungskräfte, die in einem Projektumfeld arbeiten.


Steuern und Mobilisieren von Gruppen  (halber Tag) 26.03.2009
Raum: Zürich

Kurzworkshop für alle, die zusammen mit einem Team Ziele erreichen müssen.


Veranstaltungskonzepte und -dramaturgie  (halber Tag) 13.05.2009
Raum: Zürich

Sie organisieren oder planen Veranstaltungen

  • für besonders viele Teilnehmende?
  • mit besonders wichtigen Teilnehmenden?

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