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Bloss keine Veränderung! (Präsentation 120minutenHR)

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Veränderungen - vor allem in sogenannten Krisenzeiten - rufen bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verunsicherung und Widerstand hervor. Verunsicherte Mitarbeitende reagieren negativ, werden passiv und fehlen häufig. Fehlzeiten und passiver Widerstand führen zu Fehlern, schlechtere Produktivität und Umsatzrückgang. Dinge, die sich kein Unternehmen leisten kann.

 

Rechtliche Konsequenzen einer Veränderung richtig kommunizieren verschafft bei der Belegschaft Sicherheit. Oft konzentriert sich ein Unternehmen auf jene Mitarbeiter, die aus dem Unternehmen ausscheiden müssen, z.B. bei einer Massenentlassung. Dabei werden diejenigen Mitarbeiter, die weiterhin im Unternehmen beschäftigt sind und die das Unternehmen mitprägen vergessen. Dabei sind sie die Zukunft!

Die Fachexpertin in Kommunikation und Arbeitsrecht, Brigitte Kraus, zeigt Ihnen in dieser 120minutenHR Impulsveranstaltung auf, welche Vorteile die parallele rechtliche und kommunikative Begleitung von unternehmerischen Veränderungen einem Betrieb bringen. Sie erfahren, welche Hindernisse bei einem Veränderungsprozess auftreten und wie diese schnell überwunden werden können.
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Anbieter:
CompanyCenter, Zürich

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