gesamter Leistungskatalog

ZeugnisManager Online

Der neue webbasierte Schweizer ZeugnisManager lässt Sie moderne und individuelle Arbeitszeugnisse effizient erstellen und sicher archivieren - und das mit minimalem Aufwand

Wundermittel 5. IVG-Revision? (Präsentation 120minutenHR)

Die Krankentaggeldversicherungen sind dabei als vorleistende Einrichtungen wichtige Partner der Invalidenversicherung. Die CSS verfügt mit dem Fachbereich Case Management über ausgewiesene Fachpersonen, die in der Zusammenarbeit mit der IV eine wichtige Triage- und Koordinationsfunktion zur Unterstützung und Entlastung der Arbeitgeber übernehmen.

Work-life-Balance (Präsentation 120minutenHR)

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das Eidgenössische Volkswirtschaftsdepartement EVD hat im Januar 2007 ein breites Massnahmepaket zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Kraft gesetzt. Von der ersten Diskussion bis zur Umsetzung des Pakets vergingen keine zwei Monate. Dies führte unter anderem dazu, dass praktisch keine Regeln existieren. Doch welche Auswirkungen bringt diese Regelfreiheit mit sich? Präsentation zum Download.

Wissenstransfer Methodik in der Credit Suisse (Präsentation 120minutenHR)

Linemanager, HR-Business Partner und HR-Verantwortliche kennen die Hektik, welche jeweils ausbricht, wenn ein Nachfolger möglichst schnell und effizient gefunden werden soll. Mit dem Finden einer Person ist aus Organisations-Sicht lediglich die halbe Anforderung erfüllt: Wer sorgt nun dafür, dass sich diese "richtige Person am richtigen Platz" auch "richtig", sprich effizient und optimal einarbeiten wird – einarbeiten kann?
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Wie LOHAS-kompatibel sind Sie?

Persönliches Assessment basierend auf sozio-kulturellen Werten. Grafische Auswertung mit Kommentar. Online-Erhebung.

Werkzeugkasten-interaktiv® Teamarbeit

Das praktische Arbeitstool für den Arbeitsplatz von Teamarbeitern und Teamentwicklern. 159 Werkzeuge (834 Seiten) mit einfacher Direktsuche. Dieser Werkzeugkasten ist standardmässig im Leistungsumfang der CompanyCard enthalten.

Werkzeugkasten-interaktiv® Professionell 6.0

Die updatefähige Know-how Datenbank für Personal- und HR-Professionals, Trainer, Berater und Weiterbildungsanbieter. Der Werkzeugkasten Professional ist ein komplettes Wissensmanagement-System mit einer innovativen Suchmaschine, das beliebig erweitert und ergänzt werden kann.

Werkzeugkasten-interaktiv® "Professionell führen" 5.0

Führungs-Know-how mit praxisnaher Schnellsuche und Kurz-Info helfen Führungskräften bei der Wahrnehmung der Führungsaufgaben. Ständig online verfügbares Führungs-Know-how für den Arbeitsplatz von Managern, Team- und Projektleitern. 460 Werkzeuge mit insgesamt 2.455 Seiten Praxiswissen.

Virtuelles Team-Recruiting (Präsenation 120minutenHR)

Im Zuge der Globalisierung und des allgemeinen Kostendrucks trifft man heute immer häufiger auf virtuelle Teams. Sie bieten jedoch viel mehr als nur Kostenvorteile. Richtig geführt haben sie, trotz höherer Komplexität, entscheidende Wettbewerbsvorteile. Präsentation zum Download.

Unternehmenskommunikation via Facebook & Co. (Präsentation 120minutenMARKETING)

Die Teilnehmenden erfuhren an der 120minutenMARKETING Impulsveranstaltung:

• Wie die boomenden Community Plattformen des "Web 2.0" für die Unternehmenskommunikation und Kundenbindung genutzt werden können?
• In welchem Rahmen sich die Möglichkeiten von PR in diesem besonderen Bereich bewegen?
• Und wie diese konkret als CRM Tools eingesetzt werden können?

Aktuelle Auftrags-Projekte des Experten Andrej Voina gaben Einblick und Impulse in den Aufbau und die Vorteile eines Profiles bei Plattformen wie Facebook, Youtube oder Wordpress.
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Unternehmensethik (Präsentation 120minutenHR)

Der Fachexperte, Prof. Dr. Markus Huppenbauer, diskutierte mit den Teilnehmenden an der 120minutenHR Impulsveranstaltung die fünf vorgestellten Thesen zur Unternehmensethik:

• Verhältnis von Ethik und Wirtschaft ist spannungsvoll und ständig auszubalancieren.
• Ethikkompetenz kann und muss man lernen.
• Manager müssen nicht moralisch perfekt, aber sie müssen moralisch integer sein.
• Zur Umsetzung moralischer Werte und Normen braucht es geeignete Rahmenbedingungen.
• Unsere Erwartungen an Ethik sollten realistisch sein.

Als Fazit kann gesagt werden, dass das Verhältnis von Ethik und Wirtschaft spannungsvoll und ständig auszubalancieren ist, sich ManagerInnen jedoch eine Ethikkompetenz aneignen können. Präsentation zum Download.

Unternehmen im Stress - und was HR dagegen tun kann (Präsentation 120minutenHR)

Stress im Unternehmen und bei der Arbeit ist natürlich. In massvoller Dosis sogar förderlich für Kreativität und Leistung. Stress ist aber auch ein Risikofaktor und gefährdet die Zielerreichung eines Unternehmens. Als Instrument bietet sich die Corporate Stress Map als Indikator der aktuellen Stresssituation an. Darauf aufbauend werden kurz- oder langfristige Massnahmen auf der strukturellen, kulturellen oder personellen Ebene ergriffen und deren Umsetzung mit einem transparenten Controlling überwacht.

Übernachten im Designhotel al porto

Gönnen Sie sich einen Kurzurlaub in unserem Viersterne Designhotel und übernachten Sie in einem unserer 21 Designzimmern- und Suiten.

The Human Asset (Präsentation 120minutenFINANZEN)

Jede Firma braucht ein Minimum an Innovationspotential, um auf Veränderungen der Märkte oder der Technologien zu reagieren. Noch mehr Innovationkraft ist nötig, damit Unternehmen Ihr Umfeld auch aktiv gestalten können. Was zeichnet innovative Unternehmen aus? Die Beobachtung erfolgreicher Unternehmen führt zum Schluss, dass die Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Unternehmens die Menschen sind, welche die Firmenkultur prägen, sowie die Unternehmensstrategie. In reiferen Unternehmen wird die Strategie von den Führungskräften entwickelt und umgesetzt, während in der Anfangsphase der Gründer, häufig intuitiv, den Grundstein für die zukünftige Unternehmenskultur und -strategie legt. Präsentation zum Download.

The Future of Work (Präsentation CompanyCenter LEADERSHIP Circle)

Die nächste Krise ist bereits absehbar: Für den hoffentlich bald beginnenden Aufschwung werden wir mit einer Knappheit an qualifizierten Nachwuchsspezialisten und Führungskräften rechnen müssen. Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt um die gesuchten Talente wird noch härter werden.

The Art of Change – Veränderungen im Unternehmen führen

1-tägiges Intensivseminar für Führungskräfte, interne Durchführung in Leadership Programmen und als Veränderungsimpuls durch einen renommierten Experten.

Tagen mit Blick auf den Zürichsee

Geniessen Sie Ihre Tagung an wunderschöner Lage, direkt am Zürichsee. Die Lichtdurchfluteten Räume mit Seeblick versprechen ein Ideales Ambiente für erfolgreiche Seminare.

Stellen-Anzeiger: Ihre Image-/PR-Kampagne im Personalumfeld

Schalten Sie Ihre PR-Kampagne im Personalumfeld im bekannten Stellen-Anzeiger

Stärken der Ressource Gesundheit nutzen (Präsentation 120minutenHR)

„Relaunch“ ab 45plus
Neue Herausforderungen und ein verändertes Bewusstsein sind Merkmale der zweiten Berufshälfte. Auch der bewusste Umgang mit der Ressource Gesundheit erhält einen immer höheren Stellenwert. Mit einem geplanten „Relaunch“ werden neue Energien dieser Lebensphase frei. Dabei standen an der 120minutenHR Veranstaltung folgende Fragen im Mittelpunkt. Präsentation zum Download.

Souverän und schlagfertig im Businessalltag (Präsentation 120minutenBUSINESSWOMEN)

Im 120minutenBUSINESSWOMEN.info Workshop erläuterte der Rhetoriktrainer und Mentalcoach Markus Renevey die zentralen Punkte zur souveränen Kommunikation und gab den Teilnehmerinnen die Gelegenheit, sich in der Schlagfertigkeit zu üben. Präsentation zum Download.

Simulation Sin Obelisk - interaktive Übung für Ihr Kommunikationstraining

Die Teilnehmer lernen den Umgang mit verteilter Information im Problemlösungsprozess. Sie erhalten die Möglichkeit, Zusammenarbeit, Arbeitsmethodik und Teamarbeit in einem Problemlösungsprozess zu erfahren.
Die Übung kann in Seminaren und Workshops zum Thema Teamarbeit, Teamentwicklung, Führungs- oder Problemlösungsmethodik eingesetzt werden. Sie dauert ca. 1.5 Stunden und wird in einer oder mehreren Kleingruppen von 5 bis 8 Personen gespielt.

Selbstmanagement und Teambuilding: Dank Training erfolgreicher (Präsentation 120minutenHR)

Wie das Operation Center des Personenverkehrs der SBB Verhaltensweisen seiner Mitarbeitenden schult.
Das heutige wirtschaftliche Umfeld wartet mit ganz besonderen Herausforderungen auf, sei es im Umgang mit Dynamik bis hin zu Druck und Stress. Es sind ganz bestimmte Verhaltensweisen, die sich in diesem Umfeld als erfolgversprechend herauskristallisiert haben. Dabei zeigt sich, dass Menschen, die in der Lage sind sich selber zu führen, diese Verhaltensweisen häufiger zeigen und somit erfolgreicher und effizienter agieren. Präsentation zum Download.

Selbstmanagement und Teambuilding (Präsentation 120mintutenHR)

Das heutige wirtschaftliche Umfeld wartet mit ganz besonderen Herausforderungen auf, sei es im Umgang mit Dynamik bis hin zu Druck und Stress. Es sind ganz bestimmte Verhaltensweisen, die sich in diesem Umfeld als erfolgversprechend herauskristallisiert haben. Dabei zeigt sich, dass Menschen, die in der Lage sind sich selber zu führen, diese Verhaltensweisen häufiger zeigen und somit erfolgreicher und effizienter agieren. Präsentation zum Download.

Selbstmanagement und Motivation (Präsentation 120minutenHR)

Im Mittelpunkt stehen - nebst dem eigenen Erleben - einige Konzepte und Erkenntnisse der aktuellen Motivationspsychologie und Hirnforschung als Basis (“Rubikonmodell“ von Heckhausen, Gollwitzer und Grawe, “Somatische Marker“ und “Neuronale Plastizität“ von Damasio, Roth, Hüther u.a.). Die Gesamtstruktur des Trainings, das Transfer-Konzept sowie die weiteren Anwendungsmöglichkeiten des ZRM (v.a. im Bereich Beratung/Coaching) werden kurz erläutert. Präsentation zum Download.

Selbstcoaching (Präsentation CompanyCenter BUSINESSWOMEN Circle)

Coaching und Mentaltraining haben sich in den letzten Jahren etabliert. Was bereits in der Antike gelebt und gelehrt worden ist: Das „Erkenne dich selbst“, wurde systematisiert und publiziert. Im persönlichen und beruflichen Umfeld ist die Persönlichkeitskompetenz, auch Selbstkompetenz genannt, als zentrale Schlüsselqualifikation erkannt.

Risk Management (Präsentation 120minutenFINANZEN)

Unternehmerisches Handeln ist auf die Ertragssicherung der Firma und auf die Rentabilität des investierten Kapitals ausgerichtet. Wichtige Faktoren wie die Leistungserstellung, Mitarbeiter, Finanzen und Umwelteinflüsse sind aber im unternehmerischen Alltag in vielfacher Hinsicht bedroht. Die Sicherheit spielt in sämtliche Unternehmensbereiche hinein. An der 120minutenFINANZEN werden u.a. folgende Fragen diskutiert:

• Wieso soll man Risk Management betreiben?
• Was haben Begriffe wie KonTrag, SOX, Basel II,OR 663b mit Risk Management zu tun?
• Was bringt dem Unternehmen Risk Management?
• Wie ist das Kosten / Nutzen Verhältnis?
• Ist Risk Management Mehrwert oder Zusatzarbeit?

Präsentation zum Download.

Rechnungswesen und Wirtschaftskriminalität (Präsentation 120minutenFINANZEN)

Deliktische Handlungen, Folgen, Prävention
Wirtschaftskriminalität ist ein weit verbreitetes Problem und teilweise noch heute ein Tabuthema. Der entstandene Schaden in der Schweiz, welcher der Wirtschaft durch deliktische Handlungen entsteht, wird gemäss dem Bericht der inneren Sicherheit der Schweiz aus dem Jahr 2003 auf mehr als 8 Mrd. Franken geschätzt. Unternehmen sind aufgefordert entsprechende Massnahmen zu ergreifen, doch oftmals ist nicht bekannt, an welchen Hebeln anzusetzen ist. Präsentation zum Download.

Quick Win Workshops - Fokus und Flexibilität und Kosteneffizienz in Ihrer Weiterbildung – gleichzeitig!

Massgeschneiderte Weiterbildung ist wichtig, aber zeit- und kostenintensiv. Die Quick-Win-Workshops sind eine innovative Möglichkeit, dieses Dilemma zu umgehen: Das CompanyCenter bietet Ihnen jetzt die Gelegenheit, Ihr internes Weiterbildungsangebot um ein attraktives, einfaches und kostengünstiges Format zu erweitern.

Nutzen Sie die "Quick Win Workshops" des CompanyCenter.ch für Ihre interne Weiterbildung.

Projekt-Leadership: Menschen führen in Projekten (Präsentation 120minutenHR)

Projekte erfolgreich leiten heisst, die relevanten Dinge richtig zu MANAGEN und die involvierten Menschen richtig zu FÜHREN. Um die letztere Aufgabe ging es in diesem 120minutenHR Kurzworkshop. Die Auseinandersetzung mit typischen Problemen und Herausforderungen in Projekten und mit deren möglichen Lösungen sensibilisierte die Teilnehmenden für erfolgskritische Themen.

Zur Veranschaulichung der Theorie wurde als interaktive Methode ein Projektmanagement-Planspiel miteingebunden, dies erleichterte den Teilnehmenden sowohl die Selbstreflexion als auch den Transfer des Gelernten in den Alltag. Präsentation zum Download.

Projekt- und Prozessmanagement: Ausbildung, Beratung, Coaching

next level consulting (nlc) ist im deutschsprachigen Raum der führende Spezialist und Full-Size-Anbieter für Projekt- und Prozessmanagement. Über 800 Kunden haben wir bisher betreut und mehr als 30'000 Projektmanager ausgebildet.

Produktpositionierung mit Sinus-Milieus®

Testen Sie Ihr Produkt/Ihre Marke auf Bekanntheit, Sympathie und Kaufbereitschaft bei den zehn Sinus-Milieus®

Präsentieren Sie sich wie ein Profi! Beherrschen Sie die wichtigsten Elemente einer gekonnten Präsentation?

Die Ansprüche an Sie nehmen zu. Sie müssen sich durchsetzen, führen und motivieren: vor versammelter Belegschaft, in Projektgruppen, in der Geschäftsleitung, im Verwaltungsrat, gegenüber der Konkurrenz. Dies machen Sie mit überzeugenden Präsentationen. Lernen Sie vom 2-fachen Rhetorik-Europameister wie es geht.

Präsentationscoaching. Denn wer führen will, muss präsentieren können.

Viele Führungskräfte besuchen Führungsseminare und wundern sich, dass danach nicht wirklich viel ändert. Diese Führungskräfte sollten sich nicht wundern, denn eine überzeugende Präsentation ist ein entscheidender Faktor dafür, ob die Mitarbeiter am gleichen Strick ziehen oder nicht.

Organizational Design bei Dow Chemical (Präsentation 120minutenHR)

Susanne Kremeier stelle an der 120minutenHR Impulsveranstaltung die Unternehmensentwicklung bei Dow Chemicals vor. Dabei sind die zwei Führungsmaximen "Respekt vor Menschen" und "Integrität" ausschlaggebend. Was dies bedeutet und welche Massnahmen auf die einzelnen Prozesse und Strukturen runtergebrochen worden sind, wurden beim 120minutenHR Impulsanlass vorgestellt.

Neue Zürcher Zeitung

Geniessen Sie Tagesaktualitäten, Hintergründe und Meinungen in überzeugender Struktur. Die «Neue Zürcher Zeitung» sichert Ihnen täglich Informationen über die Schwerpunkte Politik, Wirtschaft und Kultur sowie Meinungsseiten zu den Themen der Zeit.

Nachhaltige Laufbahnplanung mit Blick auf Burnout-Prophylaxe (Präsentation 120minutenBUSINESSWOMEN)

• Burn-out - Power-out - Re-power
• Früherkennung, Ausstieg und Prävention von Burnout
• Definition, Ursachen, Symptome
• Die Phasen eines Burn-out Syndroms

Vier-Punkte-Programm:

Machen Sie sich nichts vor - erkennen und akzeptieren Sie ihre Symptome. Je schneller sie handeln desto besser. Finden Sie heraus, wann was schief gelaufen ist. Handeln Sie. Präsentation zum Download.

Musterbriefe.ch - Das Portal für professionelle Kommunikation

So kommen Ihre Geschäftsbriefe noch besser an - mit mehr Stil, weniger Fehler und mehr Überzeugungskraft. Überzeugen Sie durch moderne und stilvolle Kommunikation. Mit über 700 praxiserprobten Musterbriefen und Textvorlagen in Deutsch und Französisch.

Multicultural Management (Präsentation 120minutenBUSINESSWOMEN)

We all are parts of several cultures, some of which define us more and some of which influence us less. Katja Rieger, Director Operations Swiss Re, discussed at the 120minutenBUSINESSWOMEN workshop phenomena "multiculture". She wants us to become aware how this topic affects us in our thinking and in our interactions. And she wants to talk about how we can potentially improve our multicultural interactions by giving it a bit of thought.

Mit Google Analytics den Webauftritt und die Online Marketing Massnahmen messen (Präsentation 120minutenMAR)

Haben Sie sich schon oft gefragt, wie die User auf Ihre Website gelangen, was Sie dort machen und wieviele auch einen Abschluss tätigen? Welche Online Marketing Massnahmen sind am effektivsten? Wo und warum brechen meine Besucher die Bestellung ab oder verlassen die Website?
Präsentation zum Download.

Mit "Team in Action" Verhalten erlebnisorientert trainieren und verändern

"Team in Action" ist ein Seminar- und Workshopkonzept, mit dem durch den Einsatz von Verhaltensplanspielen (kein Computer) Verhaltensmuster transparent gemacht und verändert werden können.

Massgeschneiderte Konzepte oder unternehmensweite Standards? (Präsentation 120minutenHR)

Erfahrungen und Stolpersteinen aus dem weltweiten Change- und Harmonisierungsprojekt der Führungsausbildung der Credit Suisse.
Sie erfahren, worauf Sie bei der Planung eines solchen Projekts achten sollten, wie wichtig die Kommunikation ist und was es unbedingt zu vermeiden gilt. Zudem erhalten Sie einen Einblick in die Aktivitäten der CS Führungsausbildung und -Entwicklung. Präsentation zum Download.

LOHAS und Max Havelaar (Präsentation 120minutenMARKETING)

Die Teilnehmer erfuhren an der 120minutenMARKETING Impulsveranstaltung, wie sich der Markt mit Fairtrade-Produkten im In- und Ausland entwickelt und mit welchen Strategien (Sortiments-, Vertriebs- und Kommunikationsstrategien) Fairtrade auf die neue Zielguppe LOHAS reagiert. Zudem wurden folgende Fragen intensiv im Plenum diskutiert:

• Kann der LOHAS-Trend den fairen Handel einer noch breiteren Konsumentenschicht zugänglich machen?
• Wie beeinflussen LOHAS die zukünftige Marketing- und Kommunikationsstrategie von Max Havelaar?

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LOHAS - Eine stille Revolution verändert die Gesellschaft (Präsentation 120minutenMARKETING)

LOHAS-Konsumenten folgen anderen Motivationen als herkömmliche Zielgruppen. Sie verlangen nach einer neuen Herangehensweise im Marketing, denn das persuasive und manipulative Marketing greift hier nicht mehr. Marketingtreibende müssen eine hohe Affinität mit ihren Kunden aufweisen und sich selber nach deren Werten ausrichten. Wem das gelingt, wird mit einer hohen Kundenzufriedenheit und -loyalität belohnt. Präsentation zum Download.

Leitfaden für Konzeption und strategische Planung von Events inklusive halbstündiges Eventcoaching

Dieser Leitfaden führt Sie durch die Konzeption und strategische Planung Ihrer Veranstaltung.

Kulturentwicklung bei der EKZ (Präsentation 120minutenHR)

In dieser 120minutenHR Impulsveranstaltung erhielten die Teilnehmenden einen Einblick in das grossflächige Kulturentwicklungsprojekt der Elektrizitätswerke des Kanton Zürich EKZ. Sie verstehen die wichtigsten zugrundeliegenden Strategien, Methoden und Instrumente sowie ihre Wirkungen. Präsentation zum Download.

Kostenlose Erstberatung bei betrieblichen Veränderungsprozessen

In einem ein- bis zweistündigen Gespräch zeigt Ihnen Brigitte Kraus auf, wie Veränderungen gleichzeitig sowohl arbeitsrechtlich als auch kommunikativ begleitet werden, damit diese von den Mitarbeitenden akzeptiert sind und dadurch effizient realisiert werden können.

Kompetenzcenter zum integrierten Gesundheitsmanagement

Wir bieten Ihnen umfassende Dienstleistungen zum Thema Gesundheit im Unternehmen. Unser Schwergewicht liegt auf der Burn-out Prophylaxe, der Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern. Eine weitere Kompetenzen unserer Aktivitäten liegt im Begleiten unternehmerischer Kulturprozesse

Know-how-Datenbank HRMPraxis Online

Strategisches Experten-Know-how, gepaart mit den aktuellsten Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Praxis. So entwickeln und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden langfristig und nachhaltig, zielorientiert und effektiv.

Know-how-Datenbank BuchhaltungsPraxis Online

Professionelles Buchhaltungs-Know-how mit über 100 Arbeitshilfen, das auch bei komplexen Buchungsfällen weiterhilft. Mit dieser Praxis-Lösung kommen Sie zu einer schnelleren, zuverlässigeren und rechtssichereren Buchhaltung!

Know-how-Datenbank BewilligungsPraxis Online

Aktuelles Know-how für die Rekrutierung von ausländischen Arbeits- und Fachkräften und eine rechtssichere Zusammenarbeit mit Behörden. So regeln Sie Bewilligungen und Sozialversicherungsleistungen für ausländische Arbeits- und Fachkräfte und beraten Ihre ausländischen Mitarbeiter professionell.