matchpoint 50plus: Von der Vision zur Norm - Demographie versus Arbeitsleben nach 50plus
Dienstag, 5. Juni 2007, 12 bis 14 h
Referent: Monika Camuglia
Dienstag, 5. Juni 2007, 12 bis 14 h
Referent: Monika Camuglia
HR_70605_ZH matchpoint 50plus: Von der Vision zur Norm mit zugehörigen Profilen (Referenten) Monika Camuglia für Übersicht getrackt.
TRISA Sonicpower - eine vibrierende Innovation:
Dienstag, 22. Mai 2007, von 12 bis 14 Uhr
Referent:
Dienstag, 22. Mai 2007, von 12 bis 14 Uhr
Referent:
MAR_70522_ZH Wie eine revolutionäre Idee den Zahnbürstenmarkt durchschüttelt mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Diversity Management by Swiss Re: Vielfalt im Betrieb - gleiche Chancen für alle
Montag, 7. Mai 2007, 12 bis 14 h
Referent: Helena Trachsel
Montag, 7. Mai 2007, 12 bis 14 h
Referent: Helena Trachsel
HR_70507_ZH Diversity Management by Swiss Re: Vielfalt im Betrieb - gleiche Chancen für alle mit zugehörigen Profilen (Referenten) Helena Trachsel für Übersicht getrackt.
"Die fetten Jahre für Arbeitgeber sind vorbei!"
Montag, 23. April 2007, 12 bis 14 h
Referent: Wolfgang Rathert
Montag, 23. April 2007, 12 bis 14 h
Referent: Wolfgang Rathert
HR_70423_ZH Die fetten Jahre jfür Arbeitgeber sind vorbei! mit zugehörigen Profilen (Referenten) Wolfgang Rathert pik AG für Übersicht getrackt.
Mobilkommunikation im Marketing - clevere Technologien und Spam
Donnerstag, 19. April 2007, 12 bis 14 h
Referent: Christian Schaub
Donnerstag, 19. April 2007, 12 bis 14 h
Referent: Christian Schaub
MAR_70419_ZH Mobilkommunikation im Marketing - clevere Technologien und Spam mit zugehörigen Profilen (Referenten) Christian Schaub für Übersicht getrackt.
Be Global – Act Local: Wie VALSER um die Gunst der Bündner wirbt
Donnerstag, 22. März 2007, 12 bis 14 h
Referent: Adrian Huwyler
Donnerstag, 22. März 2007, 12 bis 14 h
Referent: Adrian Huwyler
MAR_70322_ZH Be Global – Act Local: Wie VALSER um die Gunst der Bündner wirbt mit zugehörigen Profilen (Referenten) Adrian Huwyler für Übersicht getrackt.
Stress im Unternehmen - und was HR dagegen tun kann
Dienstag, 20. März 2007, 12 bis 14 h
Referenten: Hemma Fuchs | Marius Fuchs
Dienstag, 20. März 2007, 12 bis 14 h
Referenten: Hemma Fuchs | Marius Fuchs
HR_70320_ZH Stress im Unternehmen - und was HR dagegen tun kann mit zugehörigen Profilen (Referenten) Hemma Fuchs,Marius Fuchs für Übersicht getrackt.
Women having it all - a head-hunters view
Mittwoch, 28. Februar 2007, von 18 bis 20 h
Referent: Elli Filler
Mittwoch, 28. Februar 2007, von 18 bis 20 h
Referent: Elli Filler
BW_80228_ZH Women having it all - a head-hunters view mit zugehörigen Profilen (Referenten) Elli Filler für Übersicht getrackt.
Target Community Labs - von der Zielgruppe zur Marketingstrategie
Montag, 19. Februar 2007, von 18 bis 20 h
Referent: Peter Metzinger
Montag, 19. Februar 2007, von 18 bis 20 h
Referent: Peter Metzinger
MAR_70219_ZH Target Community Labs - von der Zielgruppe zur Marketingstrategie mit zugehörigen Profilen (Referenten) Peter Metzinger für Übersicht getrackt.
High Performance Leadership: Excellence in critical situations
Dienstag, 30. Januar 2007, 12 bis 14 h
Referent: George Kohlrieser
Dienstag, 30. Januar 2007, 12 bis 14 h
Referent: George Kohlrieser
HR_70130_ZH High Performance Leadership: Excellence in critical situations mit zugehörigen Profilen (Referenten) George Kohlrieser für Übersicht getrackt.
Selbst ist die Frau - auch in Sachen Vorsorgeplanung
Samstag, 27. Januar 2007, von 18 bis 20 h
Referent: Eva-Maria Jonen
Samstag, 27. Januar 2007, von 18 bis 20 h
Referent: Eva-Maria Jonen
BW_70127_ZH Selbst ist die Frau - auch in Sachen Vorsorgeplanung mit zugehörigen Profilen (Referenten) Eva-Maria Jonen für Übersicht getrackt.
Stellenbesetzungen radikal neu denken!
Donnerstag, 7. Dezember 2006, 12 bis 14 h
Referenten: Thomas Kis | Heinz A. Stieger
Donnerstag, 7. Dezember 2006, 12 bis 14 h
Referenten: Thomas Kis | Heinz A. Stieger
HR_61207_ZH Stellenbesetzungen radikal neu denken! mit zugehörigen Profilen (Referenten) Thomas Kis communication factory,Heinz A. Stieger für Übersicht getrackt.
Reduced to the Max - Probleme in 90 Minuten vom Tisch
Donnerstag, 30. November 2006, 12 bis 14 h
Referent: Wolfgang Erharter
Donnerstag, 30. November 2006, 12 bis 14 h
Referent: Wolfgang Erharter
HR_61130_ZH Reduced to the Max - Probleme in 90 Minuten vom Tisch mit zugehörigen Profilen (Referenten) Wolfgang Erharter für Übersicht getrackt.
Frauen, wollt ihr noch 962 Jahre warten?
Donnerstag, 9. November 2006, von 18 bis 20 h
Referent: Yvonne-Denise Köchli
Donnerstag, 9. November 2006, von 18 bis 20 h
Referent: Yvonne-Denise Köchli
BW_61109_ZH Warum echte Chancengleichheit noch in weiter Ferne ist mit zugehörigen Profilen (Referenten) Yvonne-Denise Köchli für Übersicht getrackt.
Neue Führungsverständnisse und das Modell TopSharing
Mittwoch, 18. Oktober 2006, 18 bis 20 h
Referent: Julia K. Kuark
Mittwoch, 18. Oktober 2006, 18 bis 20 h
Referent: Julia K. Kuark
BW_61018_ZH Neue Führungsverständnisse und das Modell TopSharing mit zugehörigen Profilen (Referenten) Julia K. Kuark für Übersicht getrackt.
Nachhaltige Laufbahnplanung mit Blick auf Burnout-Prophylaxe
Donnerstag, 21. September 2006, 18 bis 20 h
Referent: Helena Trachsel
Donnerstag, 21. September 2006, 18 bis 20 h
Referent: Helena Trachsel
BW_60921_ZH Nachhaltige Laufbahnplanung mit Blick auf Burnout-Prophylaxe mit zugehörigen Profilen (Referenten) Helena Trachsel für Übersicht getrackt.
Case Management und Gesundheitsförderung: Erfahrungen aus dem "Anwesenheitsmanagement Swisscom"
Donnerstag, 2. März 2006, 12 bis 14 h
Referent: Stefanie Bürger
Donnerstag, 2. März 2006, 12 bis 14 h
Referent: Stefanie Bürger
HR_60302_ZH Case Management und Gesundheitsförderung "Anwesenheitsmanagement Swisscom" mit zugehörigen Profilen (Referenten) Stefanie Bürger für Übersicht getrackt.
Process Communication Model®
Mittwoch, 6. Oktober 2004, 12 bis 14 h
Referent: Nicole Heimann
Mittwoch, 6. Oktober 2004, 12 bis 14 h
Referent: Nicole Heimann
HR_41006_ZH Process Communication Model mit zugehörigen Profilen (Referenten) Nicole Heimann für Übersicht getrackt.
