Der blinde Fleck in Veränderungsprozessen
Dienstag, 23. November 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Marc Wethmar
Dienstag, 23. November 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Marc Wethmar
HR-101123-BE Presencing Theory U Blinder Fleck in Veränderungsprozessen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Marc Wethmar für Übersicht getrackt.
Ralph Höfliger zu Unternehmenskultur und Kulturwandel
Mittwoch, 10. November 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Ralph Höfliger
Mittwoch, 10. November 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Ralph Höfliger
LEAD-101110-ZH Kulturentwicklung mit zugehörigen Profilen (Referenten) Ralph Höfliger für Übersicht getrackt.
Betriebskultur verändern – gezielt und nachhaltig!
Montag, 8. November 2010, 18 bis 20 Uhr
Referent:
Montag, 8. November 2010, 18 bis 20 Uhr
Referent:
HR-101108-zh Kultur Assessment mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Patrick Rohr: Reden wie ein Profi
Donnerstag, 14. Oktober 2010, 12 - 14 Uhr
Referent:
Donnerstag, 14. Oktober 2010, 12 - 14 Uhr
Referent:
LEAD-101014-ZH Patrick Rohr Rhetorik und Auftrittskompetenz für Profis mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Klartext reden in Projekten
Mittwoch, 13. Oktober 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Vera Heim
Mittwoch, 13. Oktober 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Vera Heim
HR-101013-BE Klartext reden in Projekten wertschätzende Führung mit gewaltfreier Kommunikation mit zugehörigen Profilen (Referenten) Vera Heim für Übersicht getrackt.
Forum Leadership & Performance 2010
Mittwoch, 6. Oktober 2010, 08.30 bis 17.00 Uhr
Referent:
Mittwoch, 6. Oktober 2010, 08.30 bis 17.00 Uhr
Referent:
FORUM_L&P_2010 Forum Leadership & Performance 2010 mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Betriebskultur verändern – gezielt und nachhaltig!
Donnerstag, 23. September 2010, 18 bis 20 Uhr
Referent:
Donnerstag, 23. September 2010, 18 bis 20 Uhr
Referent:
HR-100923-BE Kultur Assessment mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
High Potentials bei Kühne & Nagel
Montag, 20. September 2010, von 18 bis 20 h
Referent:
Montag, 20. September 2010, von 18 bis 20 h
Referent:
HR-100920-ZH High Potentials mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Dr. Stephan Hostettler: Warum sich Geld nicht als Führungsinstrument eignet
Dienstag, 14. September 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Stephan Hostettler
Dienstag, 14. September 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Stephan Hostettler
LEAD-100914-ZH Führen und Entlöhnen trennen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Stephan Hostettler für Übersicht getrackt.
Persönlichkeitstypologien-Tests – Chancen und Grenzen
Donnerstag, 9. September 2010, 12 bis 14 h
Referent: Jürg W. Krebs
Donnerstag, 9. September 2010, 12 bis 14 h
Referent: Jürg W. Krebs
BW-100909-ZH Persönlichkeitstypologien-Tests – Chancen und Grenzen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Jürg W. Krebs für Übersicht getrackt.
Wie Kunden zu Fans werden
Dienstag, 7. September 2010, von 18 bis 20 Uhr
Referent:
Dienstag, 7. September 2010, von 18 bis 20 Uhr
Referent:
MAR-100907-ZH Szenenmarketing mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Planspiele in der Personalentwicklung: wann und wie? Ein Überblick.
Dienstag, 31. August 2010, 18 bis 20 Uhr
Referenten: Heinz A. Stieger | Wolfgang Rathert
Dienstag, 31. August 2010, 18 bis 20 Uhr
Referenten: Heinz A. Stieger | Wolfgang Rathert
HR-100831-ZH Planspiele Übersicht Einsatz Planspiele Simulationen Training Stärken Grenzen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Heinz A. Stieger ,Wolfgang Rathert Swiss Consulting Tools für Übersicht getrackt.
Konflikte in Projekten konstruktiv lösen
Dienstag, 6. Juli 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Vera Heim
Dienstag, 6. Juli 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Vera Heim
HR-100706-ZH Klartext reden in Projekten wertschätzende Führung mit gewaltfreier Kommunikation mit zugehörigen Profilen (Referenten) Vera Heim für Übersicht getrackt.
Ursachen für negativen Stress erkennen und persönliche Anti-Stress-Strategien entwickeln
Donnerstag, 1. Juli 2010, 12 bis 14 h
Referent: Markus Renevey
Donnerstag, 1. Juli 2010, 12 bis 14 h
Referent: Markus Renevey
BW_100701_ZH Ursachen für negativen Stress erkennen und persönliche Anti-Stress-Strategien entwickeln mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Renevey für Übersicht getrackt.
Change-Kybernetik
Dienstag, 29. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent:
Dienstag, 29. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-100629-BE Change Kybernetik mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Fallstricke beim Führen in Komplexität
Freitag, 25. Juni 2010, 12 - 14 Uhr
Referent: Marco Stoll
Freitag, 25. Juni 2010, 12 - 14 Uhr
Referent: Marco Stoll
LEAD-100625-ZH Führen und Entscheiden in Komplexität mit zugehörigen Profilen (Referenten) Marco Stoll für Übersicht getrackt.
Motivationsfaktor Unternehmenskultur
Dienstag, 15. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Markus Marthaler
Dienstag, 15. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Markus Marthaler
HR-100615-ZH Motivationsfaktor Unternehmenskultur mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Marthaler für Übersicht getrackt.
Mit Twitter zu Neukunden
Mittwoch, 9. Juni 2010, von 12 bis 14 Uhr
Referent: Thomas Matti
Mittwoch, 9. Juni 2010, von 12 bis 14 Uhr
Referent: Thomas Matti
MAR-100609-ZH Mit Twitter zu Neukunden mit zugehörigen Profilen (Referenten) Thomas Matti für Übersicht getrackt.
Der blinde Fleck in Veränderungsprozessen
Montag, 7. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Marc Wethmar
Montag, 7. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Marc Wethmar
BW-100607 Blinder Fleck in Veränderungsprozessen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Marc Wethmar für Übersicht getrackt.
Souverän in heiklen Gesprächen
Donnerstag, 20. Mai 2010, 12 bis 14 h
Referent: Thomas Freitag
Donnerstag, 20. Mai 2010, 12 bis 14 h
Referent: Thomas Freitag
BW-100520-ZH heikle Gespräche mit zugehörigen Profilen (Referenten) Thomas Freitag für Übersicht getrackt.
