hier bewerten

Sie müssen eingeloggt sein, um eine Bewertung abgeben zu können.

Überforderung, Stress, Burnout, Mobbing: Trotz wirtschaftlich viel versprechender Ausgangslage herrscht in unserer Leistungsgesellschaft eine unterschwellige Angst. Wie produktiv kann der Mensch überhaupt noch funktionieren und welche wirtschaftlichen Konsequenzen trägt das Unternehmen? Ein Unternehmen verdient diesen Namen, wenn Menschen darin unternehmen können.

Angst ist ein Tabu-Thema. Darüber spricht man nicht. Angst ist etwas für Beckenrandschwimmer. Und genau deshalb muss ich mich als Führungskraft damit auskennen. Denn wenn ich jemanden ins offene Wasser führen soll, lohnt es sich, die Zweifel seines Teams zu kennen. Und vielleicht auch meine eigenen.

• »Haltung prägt Handlung«, nur wie stelle ich das an?
• »Führen und geführt werden«, doch was steht in meiner (Ohn)Macht?
• »Erwartungen erfüllen«, aber wo liegt mein Handlungs-Spiel-Raum?
• »Wahrnehmung«, und wie genau gehe ich damit um?

In dieser Impulsveranstaltung hörten und erlebten die Teilnehmerinnen verschiedene Blickwinkel auf ihnen alt-Bekanntes.