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Donnerstag, 2. April 2009, von 18 bis 20 h in Zürich
Emotionale Potenzialentwicklung - von Innen nach Aussen
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Wer im Januar 2009 die Auftritte von markanten Menschen in der Öffentlichkeit verfolgt hat, kommt unweigerlich mit den Faktoren "Emotionen und Werte" in Berührung. Angefangen bei den vielbeachteten Reden des US-Präsidenten Barack Obama über die Notlandung des Piloten Chesley Sullenberger auf dem Hudson River bis zum emotionalen Auftritt von Roger Federer beim Australien Open. Alle haben gemeinsam, dass sie äusserst erfolgreiche Persönlichkeiten sind, die die Öffentlichkeit in ihrer authentischen Art aufrütteln, berühren und dafür viel Achtung ernten. Als neue Vorbilder verfügen sie nicht nur über starke mentale Fähigkeiten, sondern integrieren ebenso ihre emotionalen Qualitäten glaubhaft in ihren Berufsalltag. In der neuen Potenzialentwicklung spielen diese Aspekte in Kombination mit Werten eine zentrale Rolle für Stabilität, Stärke und Dynamik - als Schlüsselqualifikation in Zeiten grosser Veränderungen.

 

In dieser 120minutenBUSINESSWOMEN Impulsveranstaltung wurde das bildbasierte Symbolon-Profil® kurz vorgestellt. Es bietet als Instrument für Standortbestimmungen und Managemententwicklung den idealen Einstieg zur emotionalen Potenzialentwicklung. Mit eingängigen Kunstbildern schafft das Profil unmittelbaren Zugang zu inneren Ebenen und zeigt Stärken und Entwicklungspotenziale überraschend klar auf - ohne zu werten.

 

Die Teilnehmerinnen erfuhren in diesem 120minutenBUSINESSWOMEN Kurzworkshop:

 

  • Was eine klare Wahrnehmung mit gesteigerter Performance gemeinsam hat.
  • Wie man mit der Symbolon-Methode die eigenen Stärken weiter ausbauen kann (mit kurzem Selbsttest).
  • Wie man diese wertschätzende Methode im Berufsalltag und im Team einsetzen kann.
  • Welche Schritte in der emotionale Potenzialentwicklung zum Erfolg führen.
Referent: Angelika Sidler

BW_90402_ZH Emotionale Potenzialentwicklung - von Innen nach Aussen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Angelika Sidler für Detailanzeige getrackt.
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