hier bewertenDie Auswahl der angebotenen Persönlichkeitstypologien ist beeindruckend weit geworden. Ob die Qualität in ähnlichem Mass zunimmt, ist kritisch zu betrachten. Angewendet werden diese Instrumente unter anderem bei:
- Asssessments
- Rekrutierungen
- Potential-Analysen
- Coaching
Welches ist der Nutzen solcher Instrumente? Wo liegen die Grenzen?Über den Einsatz von diesen Methoden und Arbeitsinstrumenten wurde an diesem CompanyCenter BUSINESSWOMEN Circle diskutiert.
Zwei anerkannte Methoden wurden näher vorgestellt
- BIP – Bochumer Inventar für berufsbezogene Persönlichkeitsbeschreibung, mit der Möglichkeit, dieses selber im Vorfeld zu machen (zum Selbstkostenpreis von CHF 150.--)
- DISG
Referent: Jürg W. Krebs