Mittwoch, 18. Februar 2009, von 18 bis 20 Uhr in Bern
Fehlbesetzung!? – Das muss nicht sein!
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hier bewertenSie möchten die richtige Person am richtigen Platz in einem funktionierenden Team? Dies sind Anforderungen, mit denen HR-Business Partners und HR-Verantwortliche laufend konfrontiert werden. Für Schlüsselstellen werden bei vielen Firmen Assessmentberichte eingefordert. Die Teilnehmenden erfuhren im 120minutenHR Kurzworkshop:
- Wie können Assessment-Centers (AC) bezüglich Qualität beurteilt werden?
- Was sagen AC tatsächlich aus?
- Wie werden AC sinnvoll in die interne und externe Evaluation einbezogen?
- Welche Alternativen gibt es zu AC, und wie können auch KMU die Qualität der Personalevaluation mit oder ohne AC verbessern?
Und es wurden die kritischen Erfolgsfaktoren der Personalevaluation und von AC praxisbezogen ausgeleuchtet.
Referent: Isabelle Alexandra RufHR_90218_BE Fehlbesetzungen verhindern mit zugehörigen Profilen (Referenten) Isabelle Alexandra Ruf für Detailanzeige getrackt.
