hier bewertenDas Konzept beinhaltet eine umfassende Analyse der Ausgangslage sowie ein Katalog von Massnahmen zur Prävention sowie auch zu Wiedereingliederungen bei längerem Fernbleiben. Der Startschuss für das Gesundheitsmanagement der Mobiliar war ein Gesundheits-Check-up von 1'500 Mitarbeitenden. Aufgrund dieser Check-up-Ergebnisse wurde der Handlungsbedarf analysiert. Zurzeit ist die Mobiliar daran, die geeigneten Umsetzungsmassnahmen zu definieren.
An der 120minutenHR Impulsveranstaltung erfuhren die Teilnehmer die ersten Erkenntnisse und Erfahrungen aus der praktischen Einführung eines Gesundheitsmanagements am Beispiel der Mobiliar.
Referenten: Daniela Maag | Franziska FriedrichUnterlagen zur Veranstaltung: