hier bewertenAuch wenn die Wirtschaft zurzeit in einer Krise steckt: In vielen Branchen ist der Kampf um Talente, Fachkräfte und Spezialistinnen in vollem Gang. Und die demografische Entwicklung wird diesen noch weiter zuspitzen.
Der Arbeitsmarkt verlangt nach qualifizierten Arbeitskräften, und gleichzeitig ziehen sich viele gut ausgebildete Frauen ganz oder teilweise aus dem Arbeitsleben zurück. Grund: Berufslaufbahn und Familie lassen sich nur schwer unter einen Hut bringen. Doch viele junge Frauen und Männer wollen genau das: Beruf und Familie vereinbaren und gemeinsam für die Kinder da sein können. Diesem wachsenden Bedürfnis kommen erst wenige Unternehmen nach. Dabei lohnt sich Familienfreundlichkeit für alle: für die Mitarbeitenden und für das Unternehmen.
In dieser HR Circle Inputveranstaltung erfuhren Sie:
- Warum sich familienfreundliche Massnahmen auch betriebswirtschaftlich lohnen
- Wie eine familienfreundliche Personalpolitik aussieht
- Was Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen lernen können
