Dienstag, 2. September 2008, von 12 bis 14 Uhr in Zürich
Führen in turbulenten Zeiten
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Unterlagen zur Veranstaltung:
hier bewertenFühren in turbulenten Zeiten setzt den Fokus auf die Persönlichkeit der Führungskraft. Wo liegt sie, diese Kraft, wo bleibt sie liegen? Chef oder Chefin sein heisst auch den Haushalt eigener Ressourcen in Ordnung halten. "Was ich nicht kann, gebe ich auch nicht weiter" – so verhält es sich auch in der Führung. Die Vorbildwirkung, die Sozialkompetenz der Führungskraft prägt Arbeit, Klima und Leistung.
- Wie schaffe ich es als Vorbild meiner Führungsverantwortung gerecht zu werden?
- Welchen Gefahren gilt es vorzubeugen, wo lauern diese auf mich und was gilt es zu beachten?
- Korrespondiert meine persönliche Werthaltung mit meiner Arbeit?
- Welchen Beitrag leiste ich als Vorgesetze/r zu einem motivierenden Umfeld?
Diesen Fragen und möglichen Antworten ging die 120minutenHR Impulsveranstaltung nach. Die Teilnehmenden erhielten praktische Tipps im Umgang mit sich und Ihren Mitarbeitenden.
Zur Vertiefung für Führungs- und Fachkräfte CompanyCampus Tagesworkshop am 14.11.2008: www.companycampus.ch
Referent: Markus MarthalerUnterlagen zur Veranstaltung:
HR_80902_ZH Führen in turbulenten Zeiten mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Marthaler für Detailanzeige getrackt.
