Donnerstag, 10. März 2011, 12 - 14 Uhr in Zürich
Online-Tools für Transfer-Coaching nach Seminaren
Nach dem Seminar ist vor der Umsetzung
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Nach dem Seminar ist vor der Umsetzung
hier bewertenVerhalten kann man trainieren, aber erst die Umsetzung nach dem Training entscheidet über den Erfolg des Seminars. Online-Tools können Seminarteilnehmer beim Transfer in den Arbeitsalltag bedarfsgerecht unterstützen - wenn es richtig gemacht wird.
In diesem HR Circle werden drei Beispiele für Online-Methoden für den Einsatz in Trainings und Coachings vorgestellt:
- Max Gissler (Leiter neue Lernmedien) berichtet über die internen Online-Angebote zur Unterstützung bei den Führungsausbildungen der Schweizerischen Post.
- Thomas Freitag zeigt die Anwendungen von www.bestyearyet.com in Coachings.
- Wolfgang Rathert stellt das Transfer-Tool www.go21go.com vor, das für die Umsetzung von Verhaltensänderungen nach Seminaren entwickelt wurde.
Wir diskutieren mit Anwendern und Anbietern die Möglichkeiten und Grenzen von Online-Coaching-Tools für den Lerntransfer: Wie können Sie Seminare ohne personellen Zusatzaufwand verlängern – und zwar direkt in den Alltag der Teilnehmer hinein: dorthin, wo es drauf ankommt?
Referent:HR-110310-ZH Transfer-Coaching go21go mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Detailanzeige getrackt.
