Vergangene Veranstaltungen
Reich und berühmt als Consultant...
Mittwoch, 29. Juni 2011, 12-14 Uhr
Referent:
Mittwoch, 29. Juni 2011, 12-14 Uhr
Referent:
HR-110629-ZH FHNW Consulting mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
HR Business Partner - Mythos und Wahrheit
Mittwoch, 25. Mai 2011, 12-14 Uhr
Referent:
Mittwoch, 25. Mai 2011, 12-14 Uhr
Referent:
HR-110525-ZH HR Business Partner Susanne Kremeier mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Ohnmacht in der Organisation? Resistent gegen Change? Ursachen statt Symptome angehen.
Dienstag, 26. April 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
Dienstag, 26. April 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-110426-BE Ott Kontextanalyse mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Karriere oder Lauf-Bahn, Beruf oder Berufung – was macht (für Sie) mehr Sinn?
Montag, 4. April 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
Montag, 4. April 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-110404-ZH Rudolf von Rohr Beruf oder Berufung mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz
Dienstag, 15. März 2011, 18-20 Uhr
Referent:
Dienstag, 15. März 2011, 18-20 Uhr
Referent:
HR-110315-BE Mediation Arbeitsplatz mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Die Persönlichkeit von Leadership-Teams als kritischer Erfolgsfaktor
Montag, 14. März 2011, 18-20 Uhr
Referent:
Montag, 14. März 2011, 18-20 Uhr
Referent:
HR-110314zh WOPI mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Online-Tools für Transfer-Coaching nach Seminaren
Donnerstag, 10. März 2011, 12 - 14 Uhr
Referent:
Donnerstag, 10. März 2011, 12 - 14 Uhr
Referent:
HR-110310-ZH Transfer-Coaching go21go mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Persönlichkeitstypologie-Tests – Chancen und Grenzen
Dienstag, 22. Februar 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
Dienstag, 22. Februar 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-110222-BE Persönlichkeitstypologien Chancen und Grenzen mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Damit aus drängenden Herausforderungen griffige Aktionen werden!
Montag, 24. Januar 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
Montag, 24. Januar 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-110124zh Aus Herausforderungen griffige Aktionen entwickeln mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Ursachen für negativen Stress erkennen und persönliche Anti-Stress-Strategien entwickeln
Donnerstag, 25. November 2010, 12 bis 14 Uhr
Referent: Markus Renevey
Donnerstag, 25. November 2010, 12 bis 14 Uhr
Referent: Markus Renevey
HR-101125-ZH Ursachen für negativen Stress erkennen und persönliche Anti-Stress-Strategien entwickeln mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Renevey für Übersicht getrackt.
Der blinde Fleck in Veränderungsprozessen
Dienstag, 23. November 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Marc Wethmar
Dienstag, 23. November 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Marc Wethmar
HR-101123-BE Presencing Theory U Blinder Fleck in Veränderungsprozessen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Marc Wethmar für Übersicht getrackt.
Betriebskultur verändern – gezielt und nachhaltig!
Montag, 8. November 2010, 18 bis 20 Uhr
Referent:
Montag, 8. November 2010, 18 bis 20 Uhr
Referent:
HR-101108-zh Kultur Assessment mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Klartext reden in Projekten
Mittwoch, 13. Oktober 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Vera Heim
Mittwoch, 13. Oktober 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Vera Heim
HR-101013-BE Klartext reden in Projekten wertschätzende Führung mit gewaltfreier Kommunikation mit zugehörigen Profilen (Referenten) Vera Heim für Übersicht getrackt.
Betriebskultur verändern – gezielt und nachhaltig!
Donnerstag, 23. September 2010, 18 bis 20 Uhr
Referent:
Donnerstag, 23. September 2010, 18 bis 20 Uhr
Referent:
HR-100923-BE Kultur Assessment mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
High Potentials bei Kühne & Nagel
Montag, 20. September 2010, von 18 bis 20 h
Referent:
Montag, 20. September 2010, von 18 bis 20 h
Referent:
HR-100920-ZH High Potentials mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Planspiele in der Personalentwicklung: wann und wie? Ein Überblick.
Dienstag, 31. August 2010, 18 bis 20 Uhr
Referenten: Heinz A. Stieger | Wolfgang Rathert
Dienstag, 31. August 2010, 18 bis 20 Uhr
Referenten: Heinz A. Stieger | Wolfgang Rathert
HR-100831-ZH Planspiele Übersicht Einsatz Planspiele Simulationen Training Stärken Grenzen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Heinz A. Stieger ,Wolfgang Rathert Swiss Consulting Tools für Übersicht getrackt.
Konflikte in Projekten konstruktiv lösen
Dienstag, 6. Juli 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Vera Heim
Dienstag, 6. Juli 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Vera Heim
HR-100706-ZH Klartext reden in Projekten wertschätzende Führung mit gewaltfreier Kommunikation mit zugehörigen Profilen (Referenten) Vera Heim für Übersicht getrackt.
Change-Kybernetik
Dienstag, 29. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent:
Dienstag, 29. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-100629-BE Change Kybernetik mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Motivationsfaktor Unternehmenskultur
Dienstag, 15. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Markus Marthaler
Dienstag, 15. Juni 2010, 18 - 20 Uhr
Referent: Markus Marthaler
HR-100615-ZH Motivationsfaktor Unternehmenskultur mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Marthaler für Übersicht getrackt.
Business Case: Gesundheitsförderung bei PostMail
Donnerstag, 20. Mai 2010, 18 - 20 Uhr
Referent:
Donnerstag, 20. Mai 2010, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-100520-BE Gesundheitsförderung PostMail mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
