Vergangene Veranstaltungen
Wie Sie die Leistung von Talenten ehrlich bewerten - ohne zu frustrieren oder zu beschönigen
Mittwoch, 17. April 2013, 12-14 Uhr
Referent:
Mittwoch, 17. April 2013, 12-14 Uhr
Referent:
HR-130417-ZH hkp Talent Management mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Spezialworkshop: "Leadership live" mit dem Planspiel 'Team in Action'
Donnerstag, 14. März 2013, 13.30 - 17.30
Referent: Wolfgang Rathert
Donnerstag, 14. März 2013, 13.30 - 17.30
Referent: Wolfgang Rathert
HR-130314-ZH Team in Action Leadership freestar mit zugehörigen Profilen (Referenten) Wolfgang Rathert Swiss Consulting Tools für Übersicht getrackt.
Wie Sie die Leistung von Talenten ehrlich bewerten - ohne zu frustrieren oder zu beschönigen
Donnerstag, 8. November 2012, 12-14 Uhr
Referent:
Donnerstag, 8. November 2012, 12-14 Uhr
Referent:
HR-121108-ZH hkp Talent Management mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
The 5 steps from HR Manager to Business Consultant
Donnerstag, 4. Oktober 2012, 12-14 Uhr
Referent:
Donnerstag, 4. Oktober 2012, 12-14 Uhr
Referent:
HR-121004-ZH CrowneFinch mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Wie Sie Ursachen für negativen Stress erkennen und Anti-Stress-Strategien entwickeln
Donnerstag, 13. September 2012, 12-14 Uhr
Referent: Markus Renevey
Donnerstag, 13. September 2012, 12-14 Uhr
Referent: Markus Renevey
HR-120913-ZH Anti-Stress-Strategien mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Renevey für Übersicht getrackt.
Change bei Coop mit "bewusster Kommunikation" erfolgreich gestaltet
Donnerstag, 24. Mai 2012, 12-14 Uhr
Referent:
Donnerstag, 24. Mai 2012, 12-14 Uhr
Referent:
HR-120524-ZH Nicole Heimann Process Communication mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Proaktives Stressmanagement für emotionales Gleichgewicht im Umgang mit Massenmedien
Montag, 23. April 2012, 12 - 14 Uhr
Referent:
Montag, 23. April 2012, 12 - 14 Uhr
Referent:
HR-120423-ZH Emotionale Karrierefalle Massenmedien mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Führungskrisen: Wenn zu viel des Guten schadet
Mittwoch, 21. März 2012, 12 - 14 Uhr
Referent:
Mittwoch, 21. März 2012, 12 - 14 Uhr
Referent:
HR-120321-ZH Führungskrisen mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Leadership Training einmal ganz anders
Donnerstag, 1. März 2012, 12 - 14 Uhr
Referent:
Donnerstag, 1. März 2012, 12 - 14 Uhr
Referent:
HR-120301-ZH LEAD Kaspar Benedix mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Motivation und Disziplin - Ziele besser erreichen durch Transfer Coaching in Lernteams
Dienstag, 6. Dezember 2011, 12 - 14 Uhr
Referent:
Dienstag, 6. Dezember 2011, 12 - 14 Uhr
Referent:
HR-111206-ZH go21go mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Führungskompetenzen in virtuellen Teams trainieren - ein innovativer Ansatz am Beispiel der Credit Suisse
Donnerstag, 29. September 2011, 12-14 Uhr
Referent:
Donnerstag, 29. September 2011, 12-14 Uhr
Referent:
HR-110929-ZH Virtuelle Teams Planspiel mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Social Media für HR und Führung - Zeitverschwendung oder Geheimwaffe?
Dienstag, 13. September 2011, 12-14 Uhr
Referent:
Dienstag, 13. September 2011, 12-14 Uhr
Referent:
HR-110913-zh Social Media Eugster mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Ohnmacht in der Organisation? Resistent gegen Change? Ursachen statt Symptome angehen.
Montag, 29. August 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
Montag, 29. August 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-110829-ZH Kontextanalyse Ott Betschart mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Reich und berühmt als Consultant...
Mittwoch, 29. Juni 2011, 12-14 Uhr
Referent:
Mittwoch, 29. Juni 2011, 12-14 Uhr
Referent:
HR-110629-ZH FHNW Consulting mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
HR Business Partner - Mythos und Wahrheit
Mittwoch, 25. Mai 2011, 12-14 Uhr
Referent:
Mittwoch, 25. Mai 2011, 12-14 Uhr
Referent:
HR-110525-ZH HR Business Partner Susanne Kremeier mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Ohnmacht in der Organisation? Resistent gegen Change? Ursachen statt Symptome angehen.
Dienstag, 26. April 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
Dienstag, 26. April 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-110426-BE Ott Kontextanalyse mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Karriere oder Lauf-Bahn, Beruf oder Berufung – was macht (für Sie) mehr Sinn?
Montag, 4. April 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
Montag, 4. April 2011, 18 - 20 Uhr
Referent:
HR-110404-ZH Rudolf von Rohr Beruf oder Berufung mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz
Dienstag, 15. März 2011, 18-20 Uhr
Referent:
Dienstag, 15. März 2011, 18-20 Uhr
Referent:
HR-110315-BE Mediation Arbeitsplatz mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Die Persönlichkeit von Leadership-Teams als kritischer Erfolgsfaktor
Montag, 14. März 2011, 18-20 Uhr
Referent:
Montag, 14. März 2011, 18-20 Uhr
Referent:
HR-110314zh WOPI mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
Online-Tools für Transfer-Coaching nach Seminaren
Donnerstag, 10. März 2011, 12 - 14 Uhr
Referent:
Donnerstag, 10. März 2011, 12 - 14 Uhr
Referent:
HR-110310-ZH Transfer-Coaching go21go mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
