Vergangene Veranstaltungen
Organizational Design am Beispiel der Dow Chemical Company
Montag, 2. Juli 2007, 12 bis 14 h
Referent: Susanne Kremeier
Montag, 2. Juli 2007, 12 bis 14 h
Referent: Susanne Kremeier
HR_70702_ZH Organizational Design am Beispiel der Dow Chemical Company mit zugehörigen Profilen (Referenten) Susanne Kremeier für Übersicht getrackt.
Massgeschneiderte Konzepte oder unternehmensweite Standards?
Dienstag, 26. Juni 2007, 12 bis 14 h
Referent: Heike Endress
Dienstag, 26. Juni 2007, 12 bis 14 h
Referent: Heike Endress
HR_70626_ZH Massgeschneiderte Konzepte oder unternehmensweite Standards? mit zugehörigen Profilen (Referenten) Heike Endress für Übersicht getrackt.
matchpoint 50plus: Von der Vision zur Norm - Demographie versus Arbeitsleben nach 50plus
Dienstag, 5. Juni 2007, 12 bis 14 h
Referent: Monika Camuglia
Dienstag, 5. Juni 2007, 12 bis 14 h
Referent: Monika Camuglia
HR_70605_ZH matchpoint 50plus: Von der Vision zur Norm mit zugehörigen Profilen (Referenten) Monika Camuglia für Übersicht getrackt.
Diversity Management by Swiss Re: Vielfalt im Betrieb - gleiche Chancen für alle
Montag, 7. Mai 2007, 12 bis 14 h
Referent: Helena Trachsel
Montag, 7. Mai 2007, 12 bis 14 h
Referent: Helena Trachsel
HR_70507_ZH Diversity Management by Swiss Re: Vielfalt im Betrieb - gleiche Chancen für alle mit zugehörigen Profilen (Referenten) Helena Trachsel für Übersicht getrackt.
"Die fetten Jahre für Arbeitgeber sind vorbei!"
Montag, 23. April 2007, 12 bis 14 h
Referent: Wolfgang Rathert
Montag, 23. April 2007, 12 bis 14 h
Referent: Wolfgang Rathert
HR_70423_ZH Die fetten Jahre jfür Arbeitgeber sind vorbei! mit zugehörigen Profilen (Referenten) Wolfgang Rathert pik AG für Übersicht getrackt.
Stress im Unternehmen - und was HR dagegen tun kann
Dienstag, 20. März 2007, 12 bis 14 h
Referenten: Hemma Fuchs | Marius Fuchs
Dienstag, 20. März 2007, 12 bis 14 h
Referenten: Hemma Fuchs | Marius Fuchs
HR_70320_ZH Stress im Unternehmen - und was HR dagegen tun kann mit zugehörigen Profilen (Referenten) Hemma Fuchs,Marius Fuchs für Übersicht getrackt.
High Performance Leadership: Excellence in critical situations
Dienstag, 30. Januar 2007, 12 bis 14 h
Referent: George Kohlrieser
Dienstag, 30. Januar 2007, 12 bis 14 h
Referent: George Kohlrieser
HR_70130_ZH High Performance Leadership: Excellence in critical situations mit zugehörigen Profilen (Referenten) George Kohlrieser für Übersicht getrackt.
Stellenbesetzungen radikal neu denken!
Donnerstag, 7. Dezember 2006, 12 bis 14 h
Referenten: Thomas Kis | Heinz A. Stieger
Donnerstag, 7. Dezember 2006, 12 bis 14 h
Referenten: Thomas Kis | Heinz A. Stieger
HR_61207_ZH Stellenbesetzungen radikal neu denken! mit zugehörigen Profilen (Referenten) Thomas Kis communication factory,Heinz A. Stieger für Übersicht getrackt.
Reduced to the Max - Probleme in 90 Minuten vom Tisch
Donnerstag, 30. November 2006, 12 bis 14 h
Referent: Wolfgang Erharter
Donnerstag, 30. November 2006, 12 bis 14 h
Referent: Wolfgang Erharter
HR_61130_ZH Reduced to the Max - Probleme in 90 Minuten vom Tisch mit zugehörigen Profilen (Referenten) Wolfgang Erharter für Übersicht getrackt.
Case Management und Gesundheitsförderung: Erfahrungen aus dem "Anwesenheitsmanagement Swisscom"
Donnerstag, 2. März 2006, 12 bis 14 h
Referent: Stefanie Bürger
Donnerstag, 2. März 2006, 12 bis 14 h
Referent: Stefanie Bürger
HR_60302_ZH Case Management und Gesundheitsförderung "Anwesenheitsmanagement Swisscom" mit zugehörigen Profilen (Referenten) Stefanie Bürger für Übersicht getrackt.
Process Communication Model®
Mittwoch, 6. Oktober 2004, 12 bis 14 h
Referent: Nicole Heimann
Mittwoch, 6. Oktober 2004, 12 bis 14 h
Referent: Nicole Heimann
HR_41006_ZH Process Communication Model mit zugehörigen Profilen (Referenten) Nicole Heimann für Übersicht getrackt.
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