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Ziele beeinflussen den persönlichen Erfolg ebenso wie den des Unternehmens. In diesem LEADERSHIP Circle erarbeiten Sie mit einfachen Fragen die Basis für Ihren persönlichen Jahresplan - eine Methode, die Sie auch für die Zielvereinbarung im MbO-Prozess mit Ihren Mitarbeitenden erfolgreich einsetzen können.

Drei Schritte führen zu einem ganzheitlichen Zielekatalog:

• ein Rückblick auf Ihre letzten Monate,
• ein erhöhtes Bewusstsein der Wirkung Ihrer limitierenden Glaubenssätze und
• eine auf Rollen basierende Zielformulierung.

Ihr so erstellter persönlicher Jahresplan berücksichtigt bereits Funktionierendes. Innere Barrieren werden bewusst gemacht, Ziele werden smarter formuliert. Im MbO-Prozess werden die verschiedenen Rollen und "Lebenshüte" der Mitarbeitenden und ihr Einfluss auf die Leistungsfähigkeit berücksichtigt. Sie vermeiden es, den Blick vorschnell auf die Zukunft zu richten, sondern berücksichtigen wertvolle Lektionen aus der Vergangenheit.

Wer am Workshop Lust auf mehr erhält, kann die in diesen zwei Stunden erarbeiteten Ergebnisse in das Selbstcoaching-Instrument "Your Best Year Yet" überführen und die Zielerreichung online ein ganzes Jahr lang unterstützen.