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Jede Firma braucht ein Minimum an Innovationspotential, um auf Veränderungen der Märkte oder der Technologien zu reagieren. Noch mehr Innovationkraft ist nötig, damit Unternehmen Ihr Umfeld auch aktiv gestalten können. Was zeichnet innovative Unternehmen aus? Die Beobachtung erfolgreicher Unternehmen führt zum Schluss, dass die Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Unternehmens die Menschen sind, welche die Firmenkultur prägen, sowie die Unternehmensstrategie. In reiferen Unternehmen wird die Strategie von den Führungskräften entwickelt und umgesetzt, während in der Anfangsphase der Gründer, häufig intuitiv, den Grundstein für die zukünftige Unternehmenskultur und -strategie legt. Präsentation zum Download.
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Das heutige wirtschaftliche Umfeld wartet mit ganz besonderen Herausforderungen auf, sei es im Umgang mit Dynamik bis hin zu Druck und Stress. Es sind ganz bestimmte Verhaltensweisen, die sich in diesem Umfeld als erfolgversprechend herauskristallisiert haben. Dabei zeigt sich, dass Menschen, die in der Lage sind sich selber zu führen, diese Verhaltensweisen häufiger zeigen und somit erfolgreicher und effizienter agieren. Präsentation zum Download.
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Im 120minutenBUSINESSWOMEN.info Workshop erläuterte der Rhetoriktrainer und Mentalcoach Markus Renevey die zentralen Punkte zur souveränen Kommunikation und gab den Teilnehmerinnen die Gelegenheit, sich in der Schlagfertigkeit zu üben. Präsentation zum Download.
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Führen in turbulenten Zeiten setzt den Fokus auf die Persönlichkeit der Führungskraft. Wo liegt sie, diese Kraft, wo bleibt sie liegen? Chefin sein heisst auch den Haushalt eigener Ressourcen in Ordnung halten. Was ich nicht kann, gebe ich auch nicht weiter – so verhält es sich auch in der Führung. – Die Vorbildwirkung, die Sozialkompetenz der Führungskraft prägt Arbeit, Klima und Leistung. Präsentation zum Download.
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Gefühle, der ignorierte Wirtschaftsfaktor. Zahlen, Daten und Fakten bestimmen zu einem wesentlich geringeren Anteil die persönlichen Erfolge als lange angenommen. Präsentation zum Download.
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