Schwindendes Engagement, unwirksame Anreizsysteme und fehlende Loyalität - wie können führen Manager unter diesen Bedingungen noch wirksam führen?
Der „Gallup Engagement Index 2008“ zeigt auf, dass gerade mal 13% der MitarbeiterInnen in Deutschland ihre Arbeit mit Begeisterung und Identifikation mit der Aufgabe verrichten und gewillt sind,...
Der „Gallup Engagement Index 2008“ zeigt auf, dass gerade mal 13% der MitarbeiterInnen in Deutschland ihre Arbeit mit Begeisterung und Identifikation mit der Aufgabe verrichten und gewillt sind, Spitzenleistungen zu erbringen. Diese Minderheit zeichnet sich durch eine hohe emotionale Bindung an ihr Unternehmen aus. Auffallend ist, dass die Vorgesetzten dieser Leistungsträger inspirierende Persönlichkeiten sind, die ihre MitarbeiterInnen in ihrer persönlichen Entwicklung fördern und eine gute Beziehung zu ihnen pflegen. Der Beitrag von Marc Wethmar stellt einen Ansatz vor, wie Führungskräfte über Ihre Haltung und mit geeigneten Mitteln systematisch solche Beziehungen aufbauen können.
Business Engineering ist der St. Galler Ansatz zur ganzheitlichen Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Wirtschaft und Verwaltung. Der berufsbegleitende Studiengang mit Executive MB...
Business Engineering ist der St. Galler Ansatz zur ganzheitlichen Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Wirtschaft und Verwaltung. Der berufsbegleitende Studiengang mit Executive MBA-Abschluss der Universität St. Gallen wird an der Infoveranstaltung vorgestellt.
Auf die ganzheitliche Planung und Führung von Veränderungsinitiativen bereitet der Executive Master of Business Engineering vor. Der berufsbegleitende Studiengang mit Executive MBA-Abschluss der...
Auf die ganzheitliche Planung und Führung von Veränderungsinitiativen bereitet der Executive Master of Business Engineering vor. Der berufsbegleitende Studiengang mit Executive MBA-Abschluss der Universität St. Gallen richtet sich an Führungskräfte und beinhaltet u.a. Module im Silicon Valley und in Shanghai. Neu ist ab Studienjahr 2010 eine individuelle Anpassung des Studienverlaufs an die zeitliche Verfügbarkeit der Studierenden möglich.
Business Engineers gestalten den Wandel
Business Engineering ist der St. Galler Ansatz zur ganzheitlichen Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Wirtschaft und Verwaltung. Das interdisziplinäre Studienprogramm thematisiert alle Gestaltungsbereiche des Wandels, von der Unternehmensstrategie und der Prozessgestaltung bis hin zum Change Management und zum Erkennen und Bewerten der Potenziale moderner Technologien. Eine Weiterbildung zum Business Engineer befähigt zur aktiven, ganzheitlichen Transformation im kommenden Aufschwung und damit zur Übernahme anspruchsvoller Führungspositionen. «Change the Business» statt «Run the Business».
Es gibt nur Gewinner
Das berufsbegleitende Studium motiviert, Ideen und Gelerntes im eigenen Umfeld schnell und erfolgreich anzuwenden. So profitieren Unternehmen bereits während des Studienganges von der Weiterbildung durch rasche Umsetzung neuer Erkenntnisse.
Anmeldung und weitere Informationen per info@embe.unisg.ch oder unter (071) 224 21 90
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