Manche Fragen lässt man sich am besten vom Profi erklären. Mit der Videoserie "klick & klar - Wissen fürs Business" startet das CompanyCenter eine neue Reihe, in der Experten zu Businessthemen Ausk...
Manche Fragen lässt man sich am besten vom Profi erklären. Mit der Videoserie "klick & klar - Wissen fürs Business" startet das CompanyCenter eine neue Reihe, in der Experten zu Businessthemen Auskunft geben. In fünf Minuten das Wesentliche eines Themas auf den Punkt gebracht.
In den Videointerviews mit den Experten wird jeweils ein Thema in sechs Fragen gezielt "abgeklopft": Anwendungszusammenhang, Zielgruppe, Wirkungsweise, Vor- und Nachteile, Nutzen und Grenzen werden...
In den Videointerviews mit den Experten wird jeweils ein Thema in sechs Fragen gezielt "abgeklopft": Anwendungszusammenhang, Zielgruppe, Wirkungsweise, Vor- und Nachteile, Nutzen und Grenzen werden in knappen Statements auf den Punkt gebracht. Auch für komplexe Sachverhalte kann so eine erste Orientierung vermittelt werden. Und für weiterführende Fragen kann man im CompanyCenter oder auf dem Profil des Experten weiter recherchieren.
Einen Überblick über alle Beiträge der Experten finden Sie, wenn Sie auf den CompanyCenter News die Rubrik "Video" auswählen.
Übrigens: Wenn Sie selber auch einen Videobeitrag verfassen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (bitte mit Themenvorschlag) an unsere Redaktion oder direkt per Email.
Wissens fürs Business per Video für Suchergebnisanzeige mit den zugehörigen Profilen getrackt.
20 Minuten gut investiert: Der Konsumkreislauf von der Entstehung bis zur Verbrennung und dessen soziale und ökologischen Auswirkungen.
Die Öko-Aktivistin Annie Leonard erklärt uns im Video “The story of stuff” den Konsumkreislauf, von der Entstehung bis zu Verbrennung. 20 gut investierte Minuten, die zum Nachdenken und Handeln...
Die Öko-Aktivistin Annie Leonard erklärt uns im Video “The story of stuff” den Konsumkreislauf, von der Entstehung bis zu Verbrennung. 20 gut investierte Minuten, die zum Nachdenken und Handeln anregen.
Die Neue Zürcher Zeitung erfährt eine umfassende inhaltliche und gestalterische Überarbeitung. Aus einer anspruchsvollen Zeitung wird eine Zeitung für Anspruchsvolle. Überzeugen Sie sich jetzt selb...
Die Neue Zürcher Zeitung erfährt eine umfassende inhaltliche und gestalterische Überarbeitung. Aus einer anspruchsvollen Zeitung wird eine Zeitung für Anspruchsvolle. Überzeugen Sie sich jetzt selbst.
Im 230. Jahrgang ihres Bestehens erfährt die Neue Zürcher Zeitung eine umfassende inhaltliche und gestalterische Überarbeitung. Dahinter steht ein klares Ziel: aus einer anspruchsvollen Zeitung soll...
Im 230. Jahrgang ihres Bestehens erfährt die Neue Zürcher Zeitung eine umfassende inhaltliche und gestalterische Überarbeitung. Dahinter steht ein klares Ziel: aus einer anspruchsvollen Zeitung soll eine Zeitung für Anspruchsvolle werden. So tritt das Blatt dynamischer, gehaltvoller und besser strukturiert auf. Unverändert bleibt dabei das Bestreben, bei der Qualität der journalistischen Leistung keinerlei Kompromisse einzugehen. Die Neue Zürcher Zeitung sichert Ihnen täglich Informationen über Politik, Wirtschaft und Kultur sowie Meinungen zu den Themen der Zeit.
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Neue Zürcher Zeitung in neuer Struktur und Gestaltung für Suchergebnisanzeige mit den zugehörigen Profilen Sabrina Müller getrackt.
Die Münchner Firma traintool consult hat ihren Wekrzeugkasten für Führungskärfte neu als Online Tool verfügbar gemacht.
Seit vier Jahren gibt es ihn als CD, jetzt ist der Werkzeugkasten für Führungskräfte auch über das Internet verfügbar. Statt zu kaufen nutzt man die Onlineversion für EUR 100 pro Jahr im Abomodell....
Seit vier Jahren gibt es ihn als CD, jetzt ist der Werkzeugkasten für Führungskräfte auch über das Internet verfügbar. Statt zu kaufen nutzt man die Onlineversion für EUR 100 pro Jahr im Abomodell. Über 400 Checklisten, Leitfäden und Hintergrundtexte zu 15 Fürhungsthemen von Konfliktmanagement bis Projektleitung sind so immer auf dem aktuellsten Stand verfügbar.
Was passiert, wenn die Kosten für die Koordination von Menschen gegen Null gehen? Die Art und Weise wie Unternehmen funktionieren wird sich dramatisch ändern.
Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Experten? Die konventionelle Antwort: Sie gründen eine Institution (Firma, Verein, Club etc.), welche die Ressourcen und Inputs...
Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Experten? Die konventionelle Antwort: Sie gründen eine Institution (Firma, Verein, Club etc.), welche die Ressourcen und Inputs koordiniert und Prozesse steuert. Moderne Technologie bietet eine interessane Alternative: Bauen Sie die Intelligenz in die Infrastruktur selber ein. Was sind die Konsequenzen? Hören Sie Clay Shirkey, einen der Vordenker des Internets, der in seinem 20 minütigen Videovortrag einige interessante Fragen und Gedanken dazu entwickelt, wie Zusammenarbeit im Zeitalter des Internets aussehen wird.
Organisationen waren gestern: Die Zukunft gehört der intelligenten Infrastruktur für Suchergebnisanzeige mit den zugehörigen Profilen getrackt.
Verleihung des Intelligent Finance Foresight Award 2009 am 7. Mai 2009 in Rüschlikon (Zürich)
Was steht der Schweiz in Bezug auf kreditfinanzierten Konsum in den nächsten Jahren bevor? Und wie können sich Unternehmen darauf vorbereiten? Am GDI werden die besten Konzepte prämiert.
Der Intelligent Finance Foresight Award 2009 untersucht die Zusammenhänge der Treiber innerhalb von modernen B2C-Finanzkonzepten und zeichnet Unternehmen aus, die sich für nachhaltige...
Der Intelligent Finance Foresight Award 2009 untersucht die Zusammenhänge der Treiber innerhalb von modernen B2C-Finanzkonzepten und zeichnet Unternehmen aus, die sich für nachhaltige Kreditkreisläufe einsetzen. Die Wirtschaft gewinnt, wenn sie gute Konzepte der Öffentlichkeit präsentieren kann. Endkunden gewinnen, wenn Qualität und Transparenz entsteht - insgesamt gewinnt die Schweiz.
Mit welchen Konzepten die Schweiz gewinnen wird kann man miterleben, wenn die Gewinner im GDI Gottlieb Duttweiler Institut in Rüschlikon geehrt werden. Dr. David Bosshart (GDI) wird in seiner Keynote einen Ausblick auf das geben, was die Schweizer in Bezug auf kreditfinanzierten Konsum in den nächsten Jahren an Entwicklungen zu erhoffen und zu befürchten haben.
Weitere Details zur Veranstaltung:
Gottlieb Duttweiler Institut (GDI) in Rüschlikon
7. Mai 2009, ab 17 Uhr Die Teilnahme ist kostenlos, die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Informationen und Anmeldung unter
Intelligent Finance Foresight Organisation
Neugasse 14/18
8021 Zürich
Tel. 044 278 18 08 info@iff-award.ch
Nach längerer Pause wird unser Newsletter wieder versendet. Wir haben die Zeit genutzt und eine neue technische Infrastruktur aufgebaut: Videos, Userverwaltung und eine Integration aller Inhalte de...
Nach längerer Pause wird unser Newsletter wieder versendet. Wir haben die Zeit genutzt und eine neue technische Infrastruktur aufgebaut: Videos, Userverwaltung und eine Integration aller Inhalte der Plattform - damit Ihr Besuch so angenehm wie möglich wird!
Ein halbes Jahr ist das CompanyCenter jetzt im neuen Look & Feel online. Heute geht mit dem Newsletter der letzte Baustein 'live'. Neben zusätzlichen Inhalten (Videos, Business Club, Marktplätze)...
Ein halbes Jahr ist das CompanyCenter jetzt im neuen Look & Feel online. Heute geht mit dem Newsletter der letzte Baustein 'live'. Neben zusätzlichen Inhalten (Videos, Business Club, Marktplätze) können registrierte User neu Ihre Daten und Präferenzen selber online verwalten: Legen Sie individuell festlegen, über welche Themen Sie informiert werden möchten und zu welchen Veranstaltungen (Themen, Veranstaltungsorte) wir Sie einladen sollen.
Probieren Sie 'Ihr' neues Portal aus und loggen Sie sich (einfach mit Emailadresse und Passwort) ein.
Einige Tipps:
Sie haben Ihr Passwort nicht parat? Geben Sie bei "Passwort vergessen" Ihre Emailadresse ein, und Ihnen wird ein neues Passwort zugemailt. Einmal eingeloggt können Sie Ihr Passwort beliebig verändern.
Sie sind noch kein User? Dann registrieren Sie sich kostenlos. Solange Sie eingeloggt sind profitieren Sie von zusätzlichen, exklusiven Informationen und Leistungen.
Bleiben Sie eingeloggt, und navigieren Sie komfortabler: Alle Aktionen wie An- und Abmeldungen zu Veranstaltungen funktionieren mit nur einem Klick, ohne zusätzliche Eingabe von Anmeldedaten. Als Mitglied im Business Club werden Ihre Berechtigungen und Vorzugskonditionen automatisch erkannt.
Jetzt wünschen wir Ihnen einen inspirierenden Aufenthalt im CompanyCenter. Über Ihr Feedback an uns freuen wir uns!
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Obwohl für das "Human Capital" verantwortlich, fällt es vielen Personalabteilungen schwer, sich bei der Geschäftsleitung Gehör zu verschaffen. Denn diese denken in wirtschaftlichen Zusammenhängen,...
Obwohl für das "Human Capital" verantwortlich, fällt es vielen Personalabteilungen schwer, sich bei der Geschäftsleitung Gehör zu verschaffen. Denn diese denken in wirtschaftlichen Zusammenhängen, Kategorien und Kennzahlen - eine Sprache, die leider oft vom HR nicht gesprochen wird.
Administratoren, Befehlsausführer, Gutmenschen ohne jegliches strategisches Gefühl - solche Label hören HR Abteilungen immer wieder. Entsprechend gross sind die Klagen, dass man im Business und in...
Administratoren, Befehlsausführer, Gutmenschen ohne jegliches strategisches Gefühl - solche Label hören HR Abteilungen immer wieder. Entsprechend gross sind die Klagen, dass man im Business und in den Geschäftsleitungen zu wenig Einfluss habe. Dabei können Personalverantwortliche gerade jetzt, wo es gilt, die Unternehmen für die Zukunft richtig aufzuspuren, erhebliche Beiträge für den Erfolg leisten.
Wer Einfluss in der Geschäftsleitung haben möchte, der muss "Business" reden können und ganz genau wissen, was für Ihre Geschäftsleitung wichtig ist. Denn oft hängt es nur an der Wortwahl und der Darstellung, ob man Gehör bekommt oder nicht.
Für Personalabteilungen, die lernen möchten, Ihre Sache mit den gleichen Kennzahlen wie die Geschäftsleitung argumentieren zu können, bietet Susanne Kremeier einen eintägigen Intensivworkshop an. Die ausgebildete Ökonomin und ehemalige Verantwortliche für Ausbildung und Organisationsentwicklung bei Dow Chemical stellt diese Kennzahlen im Einzelnen vor und zeigt auf, wie Sie diese für Ihren Aufgabenbereich nutzen können. Wenn Sie Ihrem Vorstand darlegen können, wie der ROI und NPV Ihres Projektes aussehen und welche Opportunitätskosten eine Reduzierung der Personalentwicklung mit sich bringt, dann werden Sie sicher seine volle Aufmerksamkeit haben!
Weitere Informationen direkt bei Susanne Kremeier, +41 (76) 584 18 95
Die Videobeitragsreihe «klick & klar - Wissens fürs Business» ermöglicht es Ihnen, professionell und einfach, werthaltige Impulse zu erstellen. Ihr Video wird im CompanyCenter und auf Wunsch auf Yo...
Die Videobeitragsreihe «klick & klar - Wissens fürs Business» ermöglicht es Ihnen, professionell und einfach, werthaltige Impulse zu erstellen. Ihr Video wird im CompanyCenter und auf Wunsch auf Youtube publiziert und kann einfach in ihre Homepage eingebunden werden.
In den Videointerviews wird jeweils ein Thema in sechs Fragen systematisch "abgeklopft": Anwendungszusammenhang, Zielgruppe, Wirkungsweise, Vor- und Nachteile, Nutzen und Grenzen werden in knappen...
In den Videointerviews wird jeweils ein Thema in sechs Fragen systematisch "abgeklopft": Anwendungszusammenhang, Zielgruppe, Wirkungsweise, Vor- und Nachteile, Nutzen und Grenzen werden in knappen Statements auf den Punkt gebracht. Auch für komplexe Sachverhalte kann so eine erste Orientierung vermittelt werden.
Sind Sie interessiert, an einem der nächsten Drehtage (13., 14. oder 15.10.2010) Ihren Videobeitrag zu verfassen?
Kontaktieren Sie unsere Videoredaktion +41 44 422 55 55 oder per Email
Verfassen Sie Ihren eigenen Videobeitrag - zur Publikation im CompanyCenter und auf Ihrer Homepage für Suchergebnisanzeige mit den zugehörigen Profilen Redaktion CompanyCenter getrackt.
Meine Bewertung vom 19.03.2009 Sie müssen eingeloggt sein, um eine Bewertung abgeben zu können. 
