Auch wenn die Wirtschaft zurzeit in einer Krise steckt: In vielen Branchen ist der Kampf um Talente, Fachkräfte und Spezialistinnen in vollem Gang. Und die demografische Entwicklung wird diesen noch weiter zuspitzen.

Der Arbeitsmarkt verlangt nach qualifizierten Arbeitskräften, und gleichzeitig ziehen sich viele gut ausgebildete Frauen ganz oder teilweise aus dem Arbeitsleben zurück. Grund: Berufslaufbahn und Familie lassen sich nur schwer unter einen Hut bringen. Doch viele junge Frauen und Männer wollen genau das: Beruf und Familie vereinbaren und gemeinsam für die Kinder da sein können. Diesem wachsenden Bedürfnis kommen erst wenige Unternehmen nach. Dabei lohnt sich Familienfreundlichkeit für alle: für die Mitarbeitenden und für das Unternehmen.

In diesem LEADERSHIP Circle erfahren Sie:

• Warum sich familienfreundliche Massnahmen auch betriebswirtschaftlich lohnen
• Wie eine familienfreundliche Personalpolitik aussieht
• Was Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen lernen können

Matthias Mölleney und Professor Sybille Sachs sind Promotoren der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen im Auftrag des Zürcher Regierungsrates.

Der Anlass findet in den Räumen der NZZ Neue Zürcher Zeitung beim Opernhaus in Zürich statt. (Falkenstrasse 11, 8021 Zürich, Tramhaltestelle Opernhaus bzw. Stadelhofen). Die nächsten Parkgelegenheiten sind das Parkhaus Hohe Promenade und Utoquai. Lageplan

Der Besuch der Veranstaltung inkl. Unterlagen/Verpflegung ist für die Mitglieder im CompanyCenter Business Club und für Gäste der Partner des HR Circle kostenfrei. Bitte bringen Sie Ihren Gutschein mit. Für alle anderen Teilnehmer beträgt die Teilnahmegebühr CHF 80, zahlbar vor Ort. Die Teilnehmerzahl ist auf 30 Personen beschränkt, Teilnehmer werden in der Reihenfolge der Anmeldung berücksichtigt. Anbieter von Produkten und/oder Dienstleistungen im Fachbereich HR, PE und OE sind auf maximal 5 Personen beschränkt.