Business Case: Gesundheitsförderung bei PostMail
oder: Vorsicht - Betriebliches Gesundheitsmanagement kann höchst ansteckend sein!
Gesundheit im Unternehmen zu verankern liegt im Trend. Das ist wenig erstaunlich, denn durch gezielte Förderung der Gesundheit der Mitarbeitenden werden substanziell Kosten im Unternehmen eingespart. Darüber hinaus setzt betriebliches Gesundheitsmanagement ein wichtiges Zeichen der Wertschätzung und beeinflusst die Mitarbeiter-Zufriedenheit sehr direkt. 'Gesundheit' ist jedoch zu grossen Teilen eine sehr persönliche Angelegenheit. Entsprechend haben Mitarbeitende ihre Eigenverantwortung wahrzunehmen. Übernimmt das Unternehmen die wichtige Rolle eines 'Initiators', können die Mitarbeitenden die eigene Rolle erkennen und sich deren auch bewusst werden. Aktives Mitdenken und Handeln werden möglich. Zeigt man etwa die eigene Bewegung im Alltag auf - eine der wichtigsten Gesundheitsstrategien überhaupt - so wird automatisch Betroffenheit erzeugt und Verbindlichkeit geschaffen. Mitarbeitende werden nicht nur sensibilisiert, sondern zu aktiver Veränderung motiviert und, wo erwünscht, begleitet. Da kann schon mal ein ganzes Team oder eine ganze Organisationseinheit vom kursierenden "Gesundheitsvirus" angesteckt werden... Welche Erfahrungen PostMail-Mitarbeitende gemacht haben und wie die Umsetzung im Unternehmen erfolgte, präsentiert Frau Claudia Kaiser-Probst von PostMail gleich selber. Daniel Angehrn zeigt, wie eine nachhaltige Verankerung erzielt werden kann, auch mit Blick in andere Unternehmensprojekte.
Referent:
Dr. Claudia Kaiser-Probst, Organisationspsychologing Post-Mail und Dr. Daniel Angehrn, Geschäftsführer movita GmbH
Dr. Claudia Kaiser-Probst ist Arbeits- und Organisationspsychologin. Sie arbeitet als Spezialistin im Gesundheitsmanagement bei PostMail und ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des PostMail-eigenen Gesundheitsförderungsprogramms «Santé Plus». Dr. Daniel Angehrn ist Sport- und promovierter Naturwissenschafter ETH. Er ist Geschäftsführer der Firma movita GmbH, die verschiedene Programme zur Stärkung der gesundheitlichen Eigenverantwortung anbietet, welche im betrieblichen Gesundheitsmanagement, im Desease-Management sowie in der Prävention eingesetzt werden.
Veranstaltungsort:
SIB, Lagerstrasse 5, 8000 Zürich Der Anlass findet in den Räumen des Schweizerischen Instituts für Betriebsökonomie SIB im Sihlhof (Lagerstrasse 5, 8000 Zürich, gegenüber der Sihlpost, 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof, Tramhaltestelle "Sihlpost") statt. Die nächsten Parkgelegenheiten sind das Parkhaus Gessnerallee und die Sihlpost. Lageplan Die Raumnummer ist am Haupteingang sowie am Lift angeschrieben.
Details zur Anmeldung:
Der Besuch der Veranstaltung inkl. Unterlagen/Verpflegung ist für Mitglieder im CompanyCenter Business Club und für Gäste unserer Partner kostenfrei. Bitte bringen Sie Ihren Gutschein mit. Für alle anderen Teilnehmer beträgt die Teilnahmegebühr CHF 80, zahlbar vor Ort. Die Teilnehmerzahl ist auf 30 Personen beschränkt, Teilnehmer werden in der Reihenfolge der Anmeldung berücksichtigt. Anbieter von Produkten und/oder Dienstleistungen im Fachbereich HR, PE und OE sind auf maximal 5 Personen beschränkt.
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