Werte und Führungsgrundsätze – wie das Fleisch an den Knochen kommt
Ein Fallbeispiel mit Unternehmenstheater
Werte und Führungsgrundsätze haben eines gemeinsam: Sie werden kurz und knapp formuliert, damit sie kommuniziert werden können. Nicht selten geht dies auf Kosten der Klarheit: Die Ergebnisse klingen beliebig und austauschbar. Doch was auf dem Papier austauschbar aussieht, kann in der Praxis trotzdem einen gewichtigen Unterschied machen. Die entscheidende Frage ist, wie Werte und Führungsgrundsätze verstanden und im Alltag berücksichtigt werden. In keinem Unternehmen sind alle der gleichen Meinung, wenn es um "gute Führung" geht. Im Gegenteil, Unterschiede sind normal und für eine gemeinsame Reflektion sogar ein Gewinn! Es ist gerade nicht das Ziel gemeinsamer Grundsätze in der Führung, dass alle "gleichgeschaltet" werden und in jeder Situation gleich handeln. Vielmehr sollen alle Mitarbeitenden eine Vorstellung davon haben, was die Werte und Grundsätze bedeuten und bereits sein, ihr Handeln daran messen zu lassen. Nur durch eine solche Diskussion schaffen Werte Verständnis und Vertrauen. Im CompanyCenter HR Circle erleben Sie anhand eines konkreten Fallbeispiels, wie eine solche Diskussion zielführend gestaltet werden kann. Im Workshop wird die Situation von Herrn David Rotach, Führungskraft in einem Dienstleistungsunternehmen, vorgestellt. Herr Rotach wird persönlich anwesend sein. Sie erhalten einen Einblick in den Methodenbaukasten von THEATER-INTERAKTIV (als Teilnehmer müssen Sie nicht spielen). Die Experten zeigen, wie schwer fassbare Themen interaktiv und fokussiert in der Tiefe bearbeitet werden können.
Referent:
Stefan Stahl, Moderator und Geschäftsführer
Stefan Stahl ist Moderator und Leiter der Schweizer Niederlassung von THEATER-INTERAKTIV, einer der führende Anbieter von massgeschneidertem Unternehmenstheater im deutschsprachigen Raum.
Veranstaltungsort:
Der Anlass findet in den Räumen des Schweizerischen Instituts für Betriebsökonomie SIB im Sihlhof (Lagerstrasse 5, 8000 Zürich, gegenüber der Sihlpost, 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof, Tramhaltestelle "Sihlpost") statt. Die nächsten Parkgelegenheiten sind das Parkhaus Gessnerallee und die Sihlpost. Lageplan Die Raumnummer ist am Haupteingang sowie am Lift angeschrieben.
Details zur Anmeldung:
Der Besuch der Veranstaltung inkl. Unterlagen/Verpflegung ist für Mitglieder im CompanyCenter Business Club sowie für die Gäste unserer Partner kostenfrei - bitte bringen Sie Ihren Gutschein mit. Alle anderen Teilnehmer zahlen CHF 80, zahlbar vor Ort.
Die Teilnehmerzahl ist auf 30 Personen beschränkt und wird in der Reihenfolge der Anmeldung berücksichtigt. Es sind maximal fünf Anbieter von Produkten und/oder Dienstleistungen im HR-Bereich zugelassen.
|
zurück |
HR-100315 Werte und Führungsgrundsätze wie das Fleisch an den Knochen kommt mit zugehörigen Profilen (Referenten) Stefan Stahl für Detailansicht getrackt.
|
|
