Auf seine eigene Erfahrung zurückgreifend, erläutert Ruedi Noser, weshalb eine wertkonservative Führung in der Hightech-Branche erfolgsversprechender ist

In diesem MARKETING Circle erhalten Sie Gedankenanstösse, wie sie zukünftig Ihre Zielgruppe (respektive Ihre Szene) ansprechen könnten.

Welches ist der Nutzen von Persönlichkeitstests? Wo liegen die Grenzen? Über den Einsatz von diesen Methoden und Arbeitsinstrumenten werden wir uns austauschen.

Unternehmer und Manager sollten sich von der Vorstellung verabschieden, Geld sei ein gutes Führungsinstrument. Falsch ausgestaltete Bonussysteme untergraben eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und schaden damit den Interessen der Eigentümer und letzendlich auch den Mitarbeitenden.

In diesem LEADERSHIP Circle zeigt ein ausgewiesener Experten zum Thema Vergütungssysteme Mythen, Modelle und Massnahmen rund ums Thema "Führung und Entlöhnung"

Detailbeschreibung folgt.

Klartext reden heisst nicht "Du bist falsch", sondern "So geht es mir, das brauche ich". Auf der Grundlage des Modells der Gewaltfreien Kommunikation (M. Rosenberg) wird in diesem Workshop das Modell der Wertschätzenden Führung vorgestellt und an praktischen Beispielen eingeübt. Denn eine wertschätzende, klare Kommunikation und ein gutes Beziehungsmanagement sind nachweislich Voraussetzungen, damit in einem Netz gegenseitiger Abhängigkeit und bei hohem Zeitdruck Kooperation möglich wird.

Verbessern Sie Ihre Auftrittskompetenz mit Tipps vom TV-Profi. Details zur Veranstaltung folgen.

Veränderungsprozesse sind vielschichtig und oft hochgradig emotional. Das Konzept "Presencing" des MIT Professors Dr. Otto Scharmer liefert einerseits viele praktische Instrumenten für das Changemanagement, andererseits beschreibt es eine Haltung, mit der Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten werden können - und zwar sowohl bei sich selber, als auch überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten.

Erschöpfung, Stress, Burnout, die Angst vor Fehlern, die Angst um den Arbeitsplatz, die Herausforderungen der Rollenvielfalt - diesen Phänomenen begegnen wir in der derzeit angespannten Arbeitsmarktlage an jeder Ecke. Wenn Stress dauerhaft und unvermindert anhält, ist er sowohl für die Gesundheit als auch für die Produktivität schädlich.

Ob für Business-Meetings, zum Business-Lunch oder beim Geschäftsanlass: In diesem CompanyCenter LEADERSHIP Circle erhalten Sie einen Update über zeitgemässe Umgangsformen. Erfahren Sie, worauf Sie heutzutage im Berufsleben und im Alltag achten müssen, damit Sie mit Stil und Etikette mehr Erfolg haben.