Erfahren Sie vom Mentalcoach der Schweizer Olympiamannschaften, wie Hochleistungsteams im Spitzensport funktionieren und was Führungskräfte daraus für den Unternehmensalltag lernen können.

Werte und Führungsgrundsätze - auf dem Papier sehen Sie oft austauschbar aus, doch in der Praxis können sie einen gewichtigen Unterschied machen. Je nachdem, wie sie verstanden und im Alltag berücksichtigt werden. Es ist gerade nicht das Ziel gemeinsamer Grundsätze in der Führung, dass alle "gleichgeschaltet" werden. Vielmehr sollen alle Mitarbeitenden eine Vorstellung davon haben, was die Werte und Grundsätze bedeuten und bereits sein, ihr Handeln daran messen zu lassen. Nur durch eine solche Diskussion schaffen Werte Verständnis und Vertrauen.

Im CompanyCenter HR Circle erleben Sie anhand eines konkreten Fallbeispiels, wie eine solche Diskussion zielführend gestaltet werden kann.

Wie geht eine grosse Organisation das Thema betriebliches Gesundheitsmanagement an? Ursula Niederhauser berichtet Ihre Erfahrungen aus Aufbau und Gestaltung des Gesundheitsmanagements beim Kanton Bern.

Erschöpfung, Stress, Burnout, die Angst vor Fehlern, die Angst um den Arbeitsplatz, die Herausforderungen der Rollenvielfalt - diesen Phänomenen begegnen wir in der derzeit angespannten Arbeitsmarktlage an jeder Ecke. Wenn Stress dauerhaft und unvermindert anhält, ist er sowohl für die Gesundheit als auch für die Produktivität schädlich.

Das Prozessmanagement- und Leadership-Planspiel 'Team in Action' wird im Talent Development Programm von Ascom, im MBA Programm der HSG und in der Führungsausbildung der Credit Suisse eingesetzt. An diesem Workshop für Personalentwickler und HR-Fachleute lernen Sie 'Team in Action' aus der Teilnehmerperspektive kennen. Während ca. drei Stunden wird das Planspiel live durchgespielt, so wie es auch als Modul in Prozessoptimierungen und in Trainings zum Einsatz kommt.

Matthias Mölleney, HR Profi und Professor Sybille Sachs, Professorin für strategisches Management, erläutern, warum sich Familienfreundlichkeit für die Mitarbeitenden und für das Unternehmen lohnt. Beide sind Promotoren des Zürcher Regierungsrates für Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Unternehmen.

Erfahren Sie in diesem BUSINESSWOMEN Circle, wie Sie für jede Gelegenheit perfekt gekleidet sind, wie Sie mit Stil und Etikette mehr Erfolg haben werden und worauf Sie im Berufsleben und im Alltag achten müssen.

Erfahren Sie in diesem CompanyCenter HR Circle welche Erfahrungen PostMail-Mitarbeitende mit betrieblicher Gesundheitsförderung gemacht haben.

Management-Update: Optimales Selbstmanagement ist eine Schlüsselkompetenz zum Erfolg. Ein unkoordinierter Arbeitsstil kostet viel Geld, Zeit und Nerven. Lernen Sie sich selbst zu managen. Am Thementag «Selbstmanagement» geben erfahrene Management-Trainer ihre Erkenntnisse kompakt und praxisnah an Sie weiter. Es erwarten Sie spannende Impulse und nützliche Tipps aus den Bereichen Rhetorik und Networking, Kommunikation und Stressmanagement.