Krebs und Partner AG
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In Personalentwicklung und Führungsschulungen für nationale und internationale Organisationen fördern wir den erlebnisorientierten Zugang von Lerninhalten. Die Arbeit mit Grossgruppen (RTSC, Open Space u.a.) sind ergänzende Methoden. Leitend in der Dozententätigkeit für Fachhochschulen und Unternehmen sind die erfolgreiche Verbindung von Theorie und Praxis sowie der Transfer in den Berufsalltag.
| Leistungen | Personen | Unternehmen | Referenzen | Beiträge im CompanyCenter |
Beiträge bei Fachveranstaltungen
- Persönlichkeitstypologien-Tests – Chancen und Grenzen, Zürich, 09.09.2010
- Selbstcoaching – oder: Sie sind ansteckend...., Bern, 08.12.2009
- Selbstcoaching – oder: Sie sind ansteckend...., Zürich, 13.10.2009
- Einführung ins Coaching für Führungskräfte und Teamleader:, Zürich, 26.02.2009
- Stopp bei Machtmissbrauch: Umgang mit sexueller Belästigung und Mobbing, Zürich, 10.12.2008
- Kann eine Führungskraft Coach sein?, Bern, 16.09.2008
- Stopp bei Machtmissbrauch, Zürich, 19.08.2008
- Stopp bei Machtmissbrauch: Umgang mit sexueller Belästigung und Mobbing, Bern, 03.06.2008
- Integratives Evaluationssystem IES: Nutzen messen in der Personalentwicklung, Zürich, 23.11.2007
- Ohnmacht in der Organisation? Resistent gegen Change? Ursachen statt Symptome angehen., Bern, 26.04.2011
- Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz, Bern, 15.03.2011
- Persönlichkeitstypologie-Tests – Chancen und Grenzen, Bern, 22.02.2011
- Der blinde Fleck in Veränderungsprozessen, Bern, 23.11.2010
- Klartext reden in Projekten, Bern, 13.10.2010
- Betriebskultur verändern – gezielt und nachhaltig!, Bern, 23.09.2010
- Change-Kybernetik, Bern, 29.06.2010
- Der blinde Fleck in Veränderungsprozessen, Zürich, 07.06.2010
- Business Case: Gesundheitsförderung bei PostMail, Bern, 20.05.2010
- Spezialworkshop: Die Prozesse im Griff oder Sand im Getriebe? Kooperation und Prozessdenken mit Planspielen (kein PC!) trainieren, Bern, 29.03.2010
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in der öffentlichen Verwaltung, Bern, 17.03.2010
- Führung des Wandels verlangt einen Wandel der Führung, Bern, 11.02.2010
- Selbstcoaching – oder: Sie sind ansteckend...., Bern, 08.12.2009
- Brennpunkt "Managementsystem und Leadershipkultur", Bern, 19.11.2009
- Verhalten verändern? Tools für Teamentwicklung, Führungs- und Verhaltenstrainings, Bern, 17.09.2009
- Emotionale Potenzialentwicklung für Starke Teams - Performance von Innen nach Aussen, Bern, 27.08.2009
- Bloss keine Veränderung! , Bern, 15.06.2009
- Innovative Führungsnachwuchsförderung beim Bundesamt für Umwelt, Bern, 26.05.2009
- Emotionale Potenzialentwicklung für Starke Teams - Performance von Innen nach Aussen, Bern, 21.04.2009
- Führen in turbulenten Zeiten, Bern, 12.03.2009
- Fehlbesetzung!? – Das muss nicht sein!, Bern, 18.02.2009
- Business-Knigge: Interkulturelle Kompetenz als Erfolgsfaktor, Bern, 28.01.2009
- Der Storyboard-Ansatz — Fortgeschrittene Techniken zur Erstellung wirkungsvoller Präsentationen, Bern, 09.12.2008
- Selbstmanagement und Teambuilding: Dank Training erfolgreicher!, Bern, 20.11.2008
- Ganzheitliches und integratives Gesundheitsmanagement , Bern, 22.10.2008
- Kann eine Führungskraft Coach sein?, Bern, 16.09.2008
- Führen in turbulenten Zeiten, Bern, 28.08.2008
- Stopp bei Machtmissbrauch: Umgang mit sexueller Belästigung und Mobbing, Bern, 03.06.2008
- Wenn der Ernst zum "Spiel" wird - Das Projekt "Konfliktkompetenz" bei der ZKB , Bern, 16.05.2008
- Der Casanova-Effekt: Gefühle, der ignorierte Wirtschaftsfaktor, Bern, 26.03.2008
- Work-life-Balance, Bern, 05.12.2007
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