Methoden | Tools

Führungsentwicklung mit Symbolon Personality Profile®

LivingCorp setzt bei Ihnen in der Führungs- und Teamentwicklung über das lizenzierte Symbolon Personality Profile nachhaltige Prozesse in Gang. Mit der Standort- und Persönlichkeitsanalyse von Symbolon kommen Sie bei Neuorientierungen, Restrukturierungen oder in Konfliktsituationen über das Bild zu klaren Perspektiven und Einsichten. Dies ermöglicht, die ungenutzten Potenziale und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden aufzudecken und zu aktivieren. Die Symbolon-Methode® gibt Einsicht über Stärken und Schwächen in Bezug auf die aktuelle Situation am Arbeitsplatz sowie über ungenützte Potenziale. Selbstbild und Fremdbild werden angeglichen, Entwicklungsfelder eröffnet.

Präsentationscoaching. Denn wer führen will, muss präsentieren können.

Viele Führungskräfte besuchen Führungsseminare und wundern sich, dass danach nicht wirklich viel ändert. Diese Führungskräfte sollten sich nicht wundern, denn eine überzeugende Präsentation ist ein entscheidender Faktor dafür, ob die Mitarbeiter am gleichen Strick ziehen oder nicht.

Werkzeugkasten-interaktiv® Teamarbeit

Das praktische Arbeitstool für den Arbeitsplatz von Teamarbeitern und Teamentwicklern. 159 Werkzeuge (834 Seiten) mit einfacher Direktsuche. Dieser Werkzeugkasten ist standardmässig im Leistungsumfang der CompanyCard enthalten.

Werkzeugkasten-interaktiv® "Professionell führen" 5.0

Führungs-Know-how mit praxisnaher Schnellsuche und Kurz-Info helfen Führungskräften bei der Wahrnehmung der Führungsaufgaben. Ständig online verfügbares Führungs-Know-how für den Arbeitsplatz von Managern, Team- und Projektleitern. 460 Werkzeuge mit insgesamt 2.455 Seiten Praxiswissen.

Selbstcoaching (Präsentation CompanyCenter BUSINESSWOMEN Circle)

Coaching und Mentaltraining haben sich in den letzten Jahren etabliert. Was bereits in der Antike gelebt und gelehrt worden ist: Das „Erkenne dich selbst“, wurde systematisiert und publiziert. Im persönlichen und beruflichen Umfeld ist die Persönlichkeitskompetenz, auch Selbstkompetenz genannt, als zentrale Schlüsselqualifikation erkannt.