gesamter Leistungskatalog

Unternehmensethik (Präsentation 120minutenHR)

Der Fachexperte, Prof. Dr. Markus Huppenbauer, diskutierte mit den Teilnehmenden an der 120minutenHR Impulsveranstaltung die fünf vorgestellten Thesen zur Unternehmensethik:

• Verhältnis von Ethik und Wirtschaft ist spannungsvoll und ständig auszubalancieren.
• Ethikkompetenz kann und muss man lernen.
• Manager müssen nicht moralisch perfekt, aber sie müssen moralisch integer sein.
• Zur Umsetzung moralischer Werte und Normen braucht es geeignete Rahmenbedingungen.
• Unsere Erwartungen an Ethik sollten realistisch sein.

Als Fazit kann gesagt werden, dass das Verhältnis von Ethik und Wirtschaft spannungsvoll und ständig auszubalancieren ist, sich ManagerInnen jedoch eine Ethikkompetenz aneignen können. Präsentation zum Download.

Unternehmen im Stress - und was HR dagegen tun kann (Präsentation 120minutenHR)

Stress im Unternehmen und bei der Arbeit ist natürlich. In massvoller Dosis sogar förderlich für Kreativität und Leistung. Stress ist aber auch ein Risikofaktor und gefährdet die Zielerreichung eines Unternehmens. Als Instrument bietet sich die Corporate Stress Map als Indikator der aktuellen Stresssituation an. Darauf aufbauend werden kurz- oder langfristige Massnahmen auf der strukturellen, kulturellen oder personellen Ebene ergriffen und deren Umsetzung mit einem transparenten Controlling überwacht.

Übernachten im Designhotel al porto

Gönnen Sie sich einen Kurzurlaub in unserem Viersterne Designhotel und übernachten Sie in einem unserer 21 Designzimmern- und Suiten.

The Human Asset (Präsentation 120minutenFINANZEN)

Jede Firma braucht ein Minimum an Innovationspotential, um auf Veränderungen der Märkte oder der Technologien zu reagieren. Noch mehr Innovationkraft ist nötig, damit Unternehmen Ihr Umfeld auch aktiv gestalten können. Was zeichnet innovative Unternehmen aus? Die Beobachtung erfolgreicher Unternehmen führt zum Schluss, dass die Schlüsselfaktoren für den Erfolg eines Unternehmens die Menschen sind, welche die Firmenkultur prägen, sowie die Unternehmensstrategie. In reiferen Unternehmen wird die Strategie von den Führungskräften entwickelt und umgesetzt, während in der Anfangsphase der Gründer, häufig intuitiv, den Grundstein für die zukünftige Unternehmenskultur und -strategie legt. Präsentation zum Download.

The Future of Work (Präsentation CompanyCenter LEADERSHIP Circle)

Die nächste Krise ist bereits absehbar: Für den hoffentlich bald beginnenden Aufschwung werden wir mit einer Knappheit an qualifizierten Nachwuchsspezialisten und Führungskräften rechnen müssen. Der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt um die gesuchten Talente wird noch härter werden.

The Art of Change – Veränderungen im Unternehmen führen

1-tägiges Intensivseminar für Führungskräfte, interne Durchführung in Leadership Programmen und als Veränderungsimpuls durch einen renommierten Experten.

Tagen mit Blick auf den Zürichsee

Geniessen Sie Ihre Tagung an wunderschöner Lage, direkt am Zürichsee. Die Lichtdurchfluteten Räume mit Seeblick versprechen ein Ideales Ambiente für erfolgreiche Seminare.

Stellen-Anzeiger: Ihre Image-/PR-Kampagne im Personalumfeld

Schalten Sie Ihre PR-Kampagne im Personalumfeld im bekannten Stellen-Anzeiger

Stärken der Ressource Gesundheit nutzen (Präsentation 120minutenHR)

„Relaunch“ ab 45plus
Neue Herausforderungen und ein verändertes Bewusstsein sind Merkmale der zweiten Berufshälfte. Auch der bewusste Umgang mit der Ressource Gesundheit erhält einen immer höheren Stellenwert. Mit einem geplanten „Relaunch“ werden neue Energien dieser Lebensphase frei. Dabei standen an der 120minutenHR Veranstaltung folgende Fragen im Mittelpunkt. Präsentation zum Download.

Souverän und schlagfertig im Businessalltag (Präsentation 120minutenBUSINESSWOMEN)

Im 120minutenBUSINESSWOMEN.info Workshop erläuterte der Rhetoriktrainer und Mentalcoach Markus Renevey die zentralen Punkte zur souveränen Kommunikation und gab den Teilnehmerinnen die Gelegenheit, sich in der Schlagfertigkeit zu üben. Präsentation zum Download.