Donnerstag, 9. September 2010, 12 bis 14 h in Zürich Persönlichkeitstypologien-Tests – Chancen und Grenzen

Die Auswahl der angebotenen Persönlichkeitstypologien ist beeindruckend weit geworden. Ob die Qualität in ähnlichem Mass zunimmt, ist kritisch zu betrachten. Angewendet werden diese Instrumente unter anderem bei:

• Asssessments
• Rekrutierungen
• Potential-Analysen
• Coaching

Welches ist der Nutzen solcher Instrumente? Wo liegen die Grenzen?Über den Einsatz von diesen Methoden und Arbeitsinstrumenten wurde an diesem CompanyCenter BUSINESSWOMEN Circle diskutiert.

 

Zwei anerkannte Methoden wurden näher vorgestellt

• BIP – Bochumer Inventar für berufsbezogene Persönlichkeitsbeschreibung, mit der Möglichkeit, dieses selber im Vorfeld zu machen (zum Selbstkostenpreis von CHF 150.--)
• DISG

 

Referent: Jürg W. Krebs