Die beiden erfahrenen Trainer David D. Kaspar und Alexander Benedix haben mit dem "Reality-Training LEAD" ein durch und durch interaktives Führungstraining entwickelt: Vom Planspiel, das im Seminar selber zum Einsatz kommt, über das 21-Tages-Programm für die Umsetzung des Gelernten im Peergroup-Lerning, bis hin zum abschliessenden Einzelcoaching ist das Seminarkonzept auf Erfahrungslernen, Reflexion und Transfer ausgerichtet.

In diesem Workshop übernehmen Sie selber die Rolle einer Führungskraft eines simulierten Unternehmens, und erleben so hautnah den Action-Learning-Ansatz des Seminarkonzeptes.

Jeder Führungsstil trägt Risiken in sich: Stärken, die richtig angewandt das Geschäft vorantreiben, können sich in der Mitarbeiterführung aber auch in ihr Gegenteil verkehren:

• Ein energiegeladener Motivator riskiert, zu emotional und stimmungsgetrieben zu wirken und an Effizienz einzubüssen.
  
• Ein selbstbewusster Macher kann in die Arroganz-Falle laufen und sein Team demotivieren.

In diesem HR Circle lernen Sie einen Test zum Risikoverhalten von Führungskräften kennen, der auf dem Markt einzigartig ist. Sie sehen, wie Sie Risiken im Vorfeld erkennen und durch geeignete Entwicklungsmassnahmen kompensieren können.

Der Alltag wird scheinbar vom Verstand dominiert. Doch alle beruflichen und privaten Ergebnisse stehen in direktem Zusammenhang mit unserem Gefühlsleben. Dabei Gefühle beeinflussen bis zu 80 % und mehr unser Verhalten, unsere (Kauf-)Entscheidungen, unsere Handlungsfähigkeit, unser Leistungsvermögen und unsere Beziehungen – und das unaufhaltsam und kaum bemerkt.

Wer in der Lage ist, eigene Gefühle zu lenken, kontrolliert Erfolg und Lebensqualität!

Der österreichische Experte in Sachen Umgang mit Gefühlen, Gerhard Schadler, wird in diesem Workshop vorstellen, wie Emotionen bewusst und gezielt gesteuert werden können.