Organisationsentwicklung auf der Grundlage eines Kulturassessments von Human Synergistics
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Zufriedene MitarbeiterInnen sind noch keine engagierten MitarbeiterInnen.
Engagierte MitarbeiterInnen noch nicht unbedingt erfolgreich.
Erfolgreiche MitarbeiterInnen sind nicht unbedingt offene KommunikatorInnen.
Offene KommunikatorInnen arbeiten nicht immer unterstützend füreinander.
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten sind Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die wichtigste Ressource für den Erfolg. Sie tragen das Unternehmen durch Engpässe hindurch und finden kreative Lösungen, wo die Konkurrenz in Panik gerät. Grundlage dafür ist nicht nur ein gutes Klima, sondern auch erfolgsgerichtete Energie, Wertschätzung untereinander und unternehmerisches Denken.
Mit einem Kulturassessment finden Unternehmen heraus, wo die Hebel für eine Erfolgskultur liegen. Mittels der Gegenüberstellung von Soll-Ist-Kriterien erarbeiten die Mitarbeiter das firmenspezifische Kulturprofil, das in der Praxis aus eigenem Antrieb auch umgesetzt wird. Zwar gelten Kulturen als schwer veränderbar, jedoch zeigt die Praxis, dass es auch anders geht.
Im Workshop erleben Sie eine Kurz-Analyse mit dem Organizational Culture Inventory und lernen die unterschiedlichen Aspekte einer erfolgreichen, offenen Unternehmenskultur kennen. Zusammen mit einer massgeschneiderten Personal- und Organisationsentwicklung gelangen Firmen zu einer Kultur, die die Attraktivität als Arbeitgeber nachweislich erhöht!
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