Dienstag, 13. September 2011, 12-14 Uhr in Zürich Social Media für HR und Führung - Zeitverschwendung oder Geheimwaffe?
Wie Sie als Führungskraft, Trainer und HR ExpertIn Social Media nutzen können - und wie nicht

Die ganze Welt scheint in den "Social Media" wie Facebook, Xing, Twitter & Co. unterwegs zu sein: Millionen Menschen verbringen täglich Stunden auf diesen Plattformen, vernetzen sich, schreiben in 'Blogs' und 'Wikis' und tauschen Informationen und Meinungen aus.

 

Viele Unternehmen möchten von dieser Bewegung profitieren. Einige knüpfen grosse Hoffnungen an Social Media Initiativen, vor allem im Bereich Marketing und Kundenbindung, aber auch bei der Rekrutierung oder dem Wissens- und Ideenmanagement. Doch bei den meisten Firmen herrscht vor allem Ratlosigkeit:

• Auf welchen der vielen Kanäle sollte man aktiv werden?
• Was genau kann und soll man eigentlich machen?
• Welche Ergebnisse darf man erwarten?
• Welche Aktivitäten lohnen sich, welche sind reine Zeitverschwendung?

 

In diesem HR Circle gibt ein Experte Antworten auf die Fragen nach den praktischen Anwendungsmöglichkeiten dieser neuen Medien für HR Aufgaben und für Führungskräfte:

• Wo liegen die Chancen und Potentiale von Social Media?
• Wie nutzen Sie als HR ExpertIn, Trainer oder als Führungskraft diese neuen Kanäle effizient?
• Wo lohnt es sich, Zeit zu investieren, und in welcher Form?

 

Nach einer kurzen Übersicht über die wichtigsten Social Media Kanäle und deren Funktionsweise werden in drei Gruppen die Einsatzmöglichkeiten und Strategien der Umsetzung für Trainer, für interne HR-Professionals und für Führungskräfte untersucht.

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