Montag, 14. März 2011, 18-20 Uhr in Zürich Die Persönlichkeit von Leadership-Teams als kritischer Erfolgsfaktor
Messung, Analyse und Entwicklung von Leadership-Teams mit der innovativen WOPI-Kompetenzplattform

Auch Teams haben eine eigene 'Persönlichkeit', die wie der Charakter einer Person beschrieben werden kann: Eine Führungsmannschaft kann qualitätsorientiert, zögerlich oder innovationsstark sein – und wie bei Personen können aus diesen Eigenschaften Rückschlüsse auf das Potenzial und die Performance eines Teams gezogen werden. Wird es dem Team gelingen, das Projekt umsetzen? die Strategie zu implementieren? die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern? die Innovationskraft zu stärken?

 

Wopi ist ein mit dem finnischen Innovationspreis 2010 ausgezeichnetes Tool, mit dem Kompetenzprofile von Personen und Teams beschrieben, analysiert und entwickelt werden können.

 

Im HR Circle Workshop lernen Sie dieses Instrument kennen. Es werden die kritischen Erfolgsfaktoren von Leadership-Teams, ihre effektive Erfassung und der Vergleich mit Benchmarking-Profilen praxisnah und anhand konkreter Beispiele vorgestellt. Der Inhalt im Detail:

 

• Typologie eines qualitätsorientierten Teams
• Charakteristiken eines erfolgreichen Leadership-Teams
• Entwicklung und Gestaltung der Kompetenzarchitektur von Leadership-Teams.

 

 

Bei Interesse können Sie im Vorfeld des Workshops ihre eigene Driver-Architektur mit dem Wopi-Test erfassen.

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, HR-Spezialisten und Coaches, die mit Führungskräften und Teams zusammenarbeiten.

 

Die Online Kompetenzerfassungs - und Entwicklungsplattform "WOPI" wurde in Finnland mit dem Innovationspreis 2010 ausgezeichnete. Seit 2009 ist das Tool auch in deutscher Sprache verfügbar. In diesem HR Circle stellen die Experten von WOPI Schweiz das Instrument, seine Anwendungsmöglichkeiten und die Vorteile gegenüber anderen Persönlichkeitsprofilen vor.

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