Übersichtsliste - CompanyCenter

Reich und berühmt als Consultant...
Mittwoch, 29. Juni 2011, 12-14 Uhr

Referent:

HR-110629-ZH FHNW Consulting mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

HR Business Partner - Mythos und Wahrheit
Mittwoch, 25. Mai 2011, 12-14 Uhr

Referent:

HR-110525-ZH HR Business Partner Susanne Kremeier mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Ohnmacht in der Organisation? Resistent gegen Change? Ursachen statt Symptome angehen.
Dienstag, 26. April 2011, 18 - 20 Uhr

Referent:

HR-110426-BE Ott Kontextanalyse mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Karriere oder Lauf-Bahn, Beruf oder Berufung – was macht (für Sie) mehr Sinn?
Montag, 4. April 2011, 18 - 20 Uhr

Referent:

HR-110404-ZH Rudolf von Rohr Beruf oder Berufung mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Mediation bei Konflikten am Arbeitsplatz
Dienstag, 15. März 2011, 18-20 Uhr

Referent:

HR-110315-BE Mediation Arbeitsplatz mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Die Persönlichkeit von Leadership-Teams als kritischer Erfolgsfaktor
Montag, 14. März 2011, 18-20 Uhr

Referent:

HR-110314zh WOPI mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Online-Tools für Transfer-Coaching nach Seminaren
Donnerstag, 10. März 2011, 12 - 14 Uhr

Referent:

HR-110310-ZH Transfer-Coaching go21go mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Persönlichkeitstypologie-Tests – Chancen und Grenzen
Dienstag, 22. Februar 2011, 18 - 20 Uhr

Referent:

HR-110222-BE Persönlichkeitstypologien Chancen und Grenzen mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Damit aus drängenden Herausforderungen griffige Aktionen werden!
Montag, 24. Januar 2011, 18 - 20 Uhr

Referent:

HR-110124zh Aus Herausforderungen griffige Aktionen entwickeln mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Ursachen für negativen Stress erkennen und persönliche Anti-Stress-Strategien entwickeln
Donnerstag, 25. November 2010, 12 bis 14 Uhr

Referent: Markus Renevey

HR-101125-ZH Ursachen für negativen Stress erkennen und persönliche Anti-Stress-Strategien entwickeln mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Renevey für Übersicht getrackt.

Der blinde Fleck in Veränderungsprozessen
Dienstag, 23. November 2010, 18 - 20 Uhr

Referent: Marc Wethmar

HR-101123-BE Presencing Theory U Blinder Fleck in Veränderungsprozessen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Marc Wethmar für Übersicht getrackt.

Betriebskultur verändern – gezielt und nachhaltig!
Montag, 8. November 2010, 18 bis 20 Uhr

Referent:

HR-101108-zh Kultur Assessment mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Klartext reden in Projekten
Mittwoch, 13. Oktober 2010, 18 - 20 Uhr

Referent: Vera Heim

HR-101013-BE Klartext reden in Projekten wertschätzende Führung mit gewaltfreier Kommunikation mit zugehörigen Profilen (Referenten) Vera Heim für Übersicht getrackt.

Betriebskultur verändern – gezielt und nachhaltig!
Donnerstag, 23. September 2010, 18 bis 20 Uhr

Referent:

HR-100923-BE Kultur Assessment mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

High Potentials bei Kühne & Nagel
Montag, 20. September 2010, von 18 bis 20 h

Referent:

HR-100920-ZH High Potentials mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Planspiele in der Personalentwicklung: wann und wie? Ein Überblick.
Dienstag, 31. August 2010, 18 bis 20 Uhr

Referenten: Heinz A. Stieger | Wolfgang Rathert

HR-100831-ZH Planspiele Übersicht Einsatz Planspiele Simulationen Training Stärken Grenzen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Heinz A. Stieger ,Wolfgang Rathert Swiss Consulting Tools für Übersicht getrackt.

Konflikte in Projekten konstruktiv lösen
Dienstag, 6. Juli 2010, 18 - 20 Uhr

Referent: Vera Heim

HR-100706-ZH Klartext reden in Projekten wertschätzende Führung mit gewaltfreier Kommunikation mit zugehörigen Profilen (Referenten) Vera Heim für Übersicht getrackt.

Change-Kybernetik
Dienstag, 29. Juni 2010, 18 - 20 Uhr

Referent:

HR-100629-BE Change Kybernetik mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.

Motivationsfaktor Unternehmenskultur
Dienstag, 15. Juni 2010, 18 - 20 Uhr

Referent: Markus Marthaler

HR-100615-ZH Motivationsfaktor Unternehmenskultur mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Marthaler für Übersicht getrackt.

Business Case: Gesundheitsförderung bei PostMail
Donnerstag, 20. Mai 2010, 18 - 20 Uhr

Referent:

HR-100520-BE Gesundheitsförderung PostMail mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.