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	Der blinde Fleck in Veränderungsprozessen 23.11.2010, Bern HR-101123-BE Presencing Theory U Blinder Fleck in Veränderungsprozessen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Marc Wethmar für Übersicht getrackt.
	Klartext reden in Projekten 13.10.2010, Bern HR-101013-BE Klartext reden in Projekten wertschätzende Führung mit gewaltfreier Kommunikation mit zugehörigen Profilen (Referenten) Vera Heim für Übersicht getrackt.
	Forum Leadership & Performance 2010 06.10.2010, St.Gallen FORUM_L&P_2010 Forum Leadership & Performance 2010 mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
	Patrick Rohr: Reden wie ein Profi 14.10.2010, Zürich LEAD-101014-ZH Patrick Rohr Rhetorik und Auftrittskompetenz für Profis mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
	Betriebskultur verändern – gezielt und nachhaltig! 23.09.2010, Bern HR-100923-BE Kultur Assessment mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
	High Potentials bei Kühne & Nagel 20.09.2010, Zürich HR-100920-ZH High Potentials mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
	Ralph Höfliger zu Unternehmenskultur und Kulturwandel 10.11.2010, Zürich LEAD-101110-ZH Kulturentwicklung mit zugehörigen Profilen (Referenten) Ralph Höfliger für Übersicht getrackt.
	Dr. Stephan Hostettler: Warum sich Geld nicht als Führungsinstrument eignet 14.09.2010, Zürich LEAD-100914-ZH Führen und Entlöhnen trennen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Stephan Hostettler für Übersicht getrackt.
	Wie Kunden zu Fans werden 07.09.2010, Zürich MAR-100907-ZH Szenenmarketing mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
	Persönlichkeitstypologien-Tests – Chancen und Grenzen 09.09.2010, Zürich BW-100909-ZH Persönlichkeitstypologien-Tests – Chancen und Grenzen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Jürg W. Krebs für Übersicht getrackt.