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	Planspiele in der Personalentwicklung: wann und wie? Ein Überblick. 31.08.2010, Zürich HR-100831-ZH Planspiele Übersicht Einsatz Planspiele Simulationen Training Stärken Grenzen mit zugehörigen Profilen (Referenten) Heinz A. Stieger ,Wolfgang Rathert Swiss Consulting Tools für Übersicht getrackt.
	Konflikte in Projekten konstruktiv lösen 06.07.2010, Zürich HR-100706-ZH Klartext reden in Projekten wertschätzende Führung mit gewaltfreier Kommunikation mit zugehörigen Profilen (Referenten) Vera Heim für Übersicht getrackt.
	Change-Kybernetik 29.06.2010, Bern HR-100629-BE Change Kybernetik mit zugehörigen Profilen (Referenten) für Übersicht getrackt.
	Das Helvetia Leadership Programm: Neuer Wein für alte Schläuche 17.03.2008, Zürich HR_80317_ZH Das Helvetia Leadership Programm mit zugehörigen Profilen (Referenten) Moreno della Picca für Übersicht getrackt.
	Motivationsfaktor Unternehmenskultur 15.06.2010, Zürich HR-100615-ZH Motivationsfaktor Unternehmenskultur mit zugehörigen Profilen (Referenten) Markus Marthaler für Übersicht getrackt.
	SeitenWechsel: Trainingsfeld für interkulturelle und soziale Kompetenzentwicklung 13.04.2008, Zürich HR_80417_ZH Trainingsfeld für interkulturelle und soziale Kompetenzentwicklung mit zugehörigen Profilen (Referenten) Jacquline Schärli,Basler Kantonalbank / Reto Däster für Übersicht getrackt.
	Der Casanova-Effekt: Gefühle, der ignorierte Wirtschaftsfaktor 26.06.2008, Zürich HR_80626_ZH Der Casanova-Effekt: Gefühle, der ignorierte Wirtschaftsfaktor mit zugehörigen Profilen (Referenten) Gerhard F. Schadler für Übersicht getrackt.
	Recruiting und Management von virtuellen Teams 06.05.2008, Zürich HR_80506_ZH Virtuelles Team Management mit zugehörigen Profilen (Referenten) Beat Bühlmann für Übersicht getrackt.
	Change für interne Dienstleister: Von der administrativen Stabsabteilung zum geschäftsorientierten Leistungsbereich - am Praxisbeispiel der Novartis Pharma AG 18.03.2009, Zürich HR_90318_ZH Change für interne Dienstleister mit zugehörigen Profilen (Referenten) Michael Loebbert,Mario F. Pozza für Übersicht getrackt.
	Projekt-Leadership: Menschen führen in Projekten 09.12.2008, Zürich HR_81209_ZH Projekt-Leadership: Menschen führen in Projekten mit zugehörigen Profilen (Referenten) Moreno della Picca,Wolfgang Rathert Swiss Consulting Tools für Übersicht getrackt.